电商行业员工通勤方式及招聘偏好调研问卷

您好！我们正在进行一项关于电商行业员工通勤方式与招聘吸引力的调研。本问卷旨在了解您的通勤习惯及对工作相关因素的看法，所有数据仅用于统计分析，我们将对您的信息严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的电商公司规模是？

少于50人

50-200人

200-500人

500人以上

Q2:您目前的职位类型是？

技术/研发

运营/市场

设计/产品

职能/行政

仓储/物流

Q3:您目前主要的通勤方式是？

地铁/轻轨

公交车

自驾车/网约车

电动自行车/自行车

步行

Q4:您单程通勤时间通常为？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q5:您每周平均需要到公司现场办公的天数是？

5天（完全现场）

3-4天（混合办公）

1-2天（混合办公）

0天（完全远程）

Q6:您对当前通勤方式的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q7:在通勤过程中，您最关注哪些方面？

时间成本

经济成本（车费/油费）

舒适度与拥挤程度

可靠性（是否准时）

安全性

环保性

Q8:如果公司提供通勤补贴，哪种形式对您最有吸引力？

固定交通津贴

实报实销交通费

提供免费班车

提供共享单车/电动车会员

无特别偏好

Q9:在考虑一份新工作时，公司的地理位置（距离远近）对您决策的影响有多大？

决定性因素

非常重要

比较重要

一般

不太重要

Q10:除了薪资，哪些与“工作地点/通勤”相关的福利最能吸引您加入一家电商公司？

弹性工作时间（错峰通勤）

混合办公或远程办公选项

充足的带薪年假

就近租房补贴

免费或补贴的工作日餐食

公司内设休闲设施（健身房、淋浴间）

Q11:您认为，对于电商公司而言，提供灵活办公选项（如混合制）对招聘人才的帮助有多大？

帮助极大，是核心竞争力

帮助较大

有一定帮助

帮助有限

没有帮助

Q12:请描述您理想中的“工作-通勤”平衡状态是怎样的？

填空1

Q13:基于您目前的通勤体验，您有多大意愿向朋友推荐您公司所在区域/园区作为工作地点？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

选项1

Q14:您是否曾因为通勤问题（如时间过长、成本太高）而拒绝过一份工作机会？

是

否

Q15:未来一年，您个人最希望改善的通勤相关方面是？

缩短通勤时间

降低通勤费用

提升通勤舒适度

获得更灵活的通勤时间

转为远程办公，消除通勤

Q16:总体而言，您认为当前电商行业在员工通勤关怀方面做得如何？（1-非常差，5-非常好）

分数

标签

Q17:对于电商企业优化招聘策略以吸引通勤便利型人才，您还有哪些建议？

填空1

电商行业员工通勤方式及招聘偏好调研问卷

介绍

本模板旨在提供电商企业进行员工通勤习惯与招聘吸引力分析的标准化工具。帮助您了解通勤方式偏好、评估招聘福利需求、分析办公模式影响，适合电商企业 HR 和运营部门优化员工体验与招聘策略。

标签

关于

4个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

电商行业员工通勤方式及招聘偏好调研问卷

相关推荐