电商从业者心理健康状况与绩效满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解电商行业从业者的心理健康状况与工作绩效满意度，所有数据仅用于学术研究，并将严格保密。您的真实反馈对我们至关重要，请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前所在的电商岗位类型是？

运营类（如店铺运营、活动策划）

销售/客服类

设计/内容类（如美工、文案）

技术/数据类（如IT、数据分析）

仓储物流类

管理/职能支持类（如HR、财务）

其他

Q2:您在电商行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在公司的规模大约是？

1-50人

51-500人

501-2000人

2000人以上

Q4:请评估您对当前工作内容的满意度（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:请评估您对当前工作压力的感知程度（1-压力很小，5-压力极大）

分数

标签

Q6:您认为工作压力的主要来源是？

业绩/KPI指标

工作时间长/加班频繁

工作内容复杂多变

团队沟通与协作

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

其他

Q7:在过去一个月中，您是否经历过以下与工作相关的情绪或状态？（可多选）

持续的疲劳感

注意力难以集中

情绪低落或抑郁

易怒或烦躁

睡眠质量下降

对工作失去热情

成就感降低

以上都没有

Q8:当您感到工作压力大或情绪不佳时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

与家人朋友倾诉

寻求同事或上级帮助

通过工作或学习转移注意力

暂时忍耐，不做处理

寻求专业心理咨询

其他

Q9:您认为公司对员工心理健康的重视和支持程度如何？（1-完全不重视，5-非常重视）

分数

标签

Q10:您希望公司提供哪些心理健康支持？（可多选）

定期的心理健康讲座/培训

设立员工心理咨询热线或服务

提供更灵活的工作时间或休假制度

营造更轻松、包容的团队氛围

管理者接受相关培训，提升关怀能力

组织减压团建活动

暂时不需要

其他

Q11:请评估您对自己近期工作绩效的满意度（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q12:您认为影响您工作绩效表现的最主要因素是？

个人能力与技能

工作压力与情绪状态

团队支持与协作

公司资源与工具

清晰的绩效目标与反馈

薪酬福利与激励

其他

Q13:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的电商公司或团队工作？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q14:综合考虑，您未来一年内的职业规划倾向是？

继续留在当前岗位深耕

寻求公司内部转岗或晋升

计划跳槽至其他电商公司

考虑转行至其他行业

暂时不确定

Q15:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q16:您认为哪些措施能有效提升电商从业者的整体幸福感？（可多选）

更合理的薪酬与激励机制

明确且可达成的绩效目标

减少不必要的加班与会议

加强团队建设与人文关怀

提供更多技能培训与发展机会

优化工作流程与工具

保障法定休假与年假

其他

Q17:对于改善电商行业的工作环境与从业者心理健康，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

电商从业者心理健康状况与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供电商从业者心理健康与工作绩效的标准化调研解决方案。帮助您评估员工压力水平、分析绩效影响因素、收集改善建议，适合电商企业、HR部门和学术机构开展员工关怀与组织效能研究。

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