电商行业员工休闲娱乐与福利偏好满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解大家对于公司现有休闲娱乐活动及福利项目的看法与偏好，以便未来能提供更符合大家需求、提升工作幸福感的相关安排，我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷预计耗时5-8分钟，您的每一份反馈都至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

技术研发

产品运营

市场营销

客户服务

职能支持（如人力、财务）

其他

Q2:您加入公司的时长是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您对公司目前提供的员工福利（如五险一金、补充医疗、节假日福利等）的满意度如何？

分数

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Q4:在以下福利项目中，哪些是您最看重的？（请选择最看重的3项）

五险一金及补充商业保险

带薪年假及额外假期

年度健康体检

节日/生日礼品或礼金

弹性工作制/远程办公机会

餐补/交通补贴等现金补贴

专业培训和职业发展支持

股票期权/长期激励

Q5:您对公司组织的休闲娱乐活动（如团建、年会、节日活动、兴趣社团等）的频率和丰富度满意吗？

分数

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Q6:您更偏好以下哪种类型的休闲娱乐活动？（可多选）

户外运动类（如徒步、骑行、球赛）

室内娱乐类（如桌游、密室逃脱、K歌）

文化体验类（如观影、看展、手工DIY）

团队竞技类（如运动会、电竞比赛）

放松疗愈类（如瑜伽、按摩、茶话会）

家庭亲子类

公益志愿类

Q7:您认为公司休闲娱乐活动的最佳举办频率是？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年1-2次大型活动即可

不定期，根据大家兴趣临时组织

Q8:您更倾向于在工作日下班后还是周末参加公司组织的休闲活动？

工作日下班后（避开通勤高峰）

周末（时间更充裕）

都可以，看具体活动内容

都不太愿意占用个人时间

Q9:您认为公司目前的福利政策在提升员工归属感和保留率方面作用如何？

分数

标签

Q10:如果公司计划增加一项新的福利，您最希望是？（请选择最希望的2项）

企业年金/补充养老金

弹性福利积分（可自选福利包）

更长的带薪育儿假/家庭关爱假

心理健康支持（如EAP服务）

健身卡/运动场馆补贴

个人学习与发展基金

购房/租房无息贷款支持

Q11:基于您对公司的整体福利和员工关怀体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q12:您认为公司现有的福利和娱乐活动信息传达是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰

一般，有时会错过信息

不太清晰，获取信息困难

完全不清楚

Q13:您主要通过哪些渠道了解公司的福利和活动信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

企业微信/钉钉等办公软件

直属上级或HR口头通知

公司内网/公告栏

同事间私下交流

其他

Q14:对于公司未来的休闲娱乐活动，您有什么具体的活动创意或建议？（例如：希望举办XX活动）

填空1

Q15:除了已提到的方面，您认为还有哪些福利或关怀措施能显著提升您的工作幸福感？

填空1

Q16:与您所了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的整体福利水平处于什么位置？

分数

标签

Q17:您是否愿意参与福利/活动改进的志愿者小组，定期提供建议？

非常愿意

可以考虑

暂时没时间

不愿意

Q18:如果用一个词或一句话来形容您对公司福利和员工关怀的感受，会是什么？

填空1

电商行业员工休闲娱乐与福利偏好满意度调查

介绍

本模板旨在提供电商企业员工福利与休闲活动偏好的调研解决方案。帮助您评估福利满意度、了解活动偏好、优化福利政策，适合企业HR和管理者提升员工归属感与工作幸福感。

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