电商环保意识与福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于电商行业环保意识与员工福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状，推动可持续发展与员工关怀。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的公司属于以下哪个电商领域？

综合电商平台

垂直电商（如服饰、美妆）

跨境电商

社交电商/直播电商

生鲜电商/本地生活

其他

Q2:您在公司担任的职位层级是？

一线员工/专员

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您认为您所在公司对环保议题的整体重视程度如何？

非常重视，有明确战略和行动

比较重视，有一些具体措施

一般，偶尔提及

不太重视，很少关注

完全不重视

Q4:在您的工作中，您观察到公司采取了以下哪些环保措施？（可多选）

使用可降解包装材料

推行电子面单/无纸化办公

优化物流路线以降低碳排放

设立废旧包装回收点

采购环保型办公用品

举办环保主题宣传活动

未观察到明显措施

Q5:请对您公司目前环保措施的实际执行效果进行评分（1分表示很差，5分表示很好）

分数

标签

Q6:您个人在日常工作中，践行环保行为的频率如何？（例如双面打印、减少一次性用品使用等）

总是

经常

有时

很少

从不

Q7:您认为公司在推动环保方面，最需要加强以下哪些环节？（可多选）

包装材料绿色化

仓储物流节能减碳

数据中心绿色运营

供应链环保管理

员工环保意识培训

建立环保激励制度

公开环保目标与进展

Q8:您是否愿意为更环保但成本可能略高的产品或服务（如绿色包装）支付少量溢价？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q9:基于您对公司的了解，您有多大可能向他人推荐您公司作为一个具有社会责任感和环保意识的工作场所？（0-10分）

选项1

Q10:总体而言，您对目前公司的员工福利满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您目前享有哪些员工福利？（可多选）

五险一金

补充医疗保险

年度体检

带薪年假

节日福利/礼品

员工培训与发展

弹性工作制

餐补/交通补贴

股权/期权激励

心理咨询服务

其他

Q12:请对您公司的“培训与发展”福利的满意度进行评分（1分表示很不满意，5分表示很满意）

分数

标签

Q13:请对您公司的“工作与生活平衡”相关福利（如假期、弹性工作等）的满意度进行评分（1分表示很不满意，5分表示很满意）

分数

标签

Q14:与同行业其他公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？

明显高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

明显低于平均水平

Q15:您最希望公司增加或改善哪些方面的福利？（可多选）

提高薪酬待遇

增加假期天数

提供更多学习培训机会

改善办公环境

加强健康关怀（如健身房、理疗）

提供家庭关怀（如育儿支持）

设立环保相关激励（如绿色通勤补贴）

丰富团队文化建设

Q16:您认为将环保绩效（如节约用纸、绿色出行）与员工福利（如奖励、积分）挂钩，是否有助于提升员工的环保参与度？

非常有帮助

比较有帮助

作用有限

没有帮助

可能产生反感

Q17:对于公司如何更好地将环保理念融入企业文化和员工福利体系，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q18:您未来1-2年内是否有离职的打算？

已经在寻找新机会

有初步想法，但未行动

暂时没有，视情况而定

完全没有

Q19:在影响您留任的诸多因素中，公司的社会责任和环保形象的重要性如何？

非常重要，是核心考量因素之一

比较重要，会加分

一般，有更好，没有也行

不太重要

完全不重要

Q20:请留下您对公司环保或福利方面的其他任何意见、期望或批评。（可选）

填空1

电商环保意识与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供电商行业员工环保意识与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估企业环保措施、分析福利满意度、洞察员工留任意向，适合电商企业、人力资源部门和可持续发展团队优化企业社会责任与员工关怀策略。

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