教育购买决策因素与员工满意度调查
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本模板旨在提供教育产品市场调研与员工满意度评估的一体化解决方案。帮助您分析购买决策因素、评估员工满意度、识别改进机会,适合教育机构、企业HR和市场部门优化产品策略与人力资源管理。 标签
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欢迎参与本次调查,本问卷旨在了解影响教育产品购买决策的关键因素以及员工在工作中的满意度情况。您的反馈对我们至关重要。
Q1:您在教育行业工作的岗位是?
Q2:您接触或购买教育产品(如课程、软件、服务等)的频率是?
Q3:当您为个人或机构选择教育产品时,主要考虑哪些因素?(请选择最重要的3-5项)
Q4:在购买决策中,您认为‘产品/课程内容质量’的重要性如何?(1-5分,1为非常不重要,5为非常重要)
Q5:在购买决策中,您认为‘价格与性价比’的重要性如何?(1-5分,1为非常不重要,5为非常重要)
Q6:您通常通过哪些渠道获取教育产品信息并做出购买决策?
Q7:请描述一次令您印象深刻的(正面或负面)教育产品购买或使用经历。
Q8:您在当前公司/机构的工作年限是?
Q9:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q10:您对目前工作内容的满意度如何?
Q11:您对目前薪酬福利的满意度如何?
Q12:您认为公司/机构提供的培训与发展机会如何?
Q13:您认为目前工作中,哪些方面最需要改进?(可多选)
Q14:您与直接上级的沟通顺畅度和有效性如何?
Q15:您是否清晰地了解自己的工作职责和团队/公司的目标?
Q16:您对当前团队合作氛围的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q17:您是否感受到公司/机构对员工意见的重视?
Q18:哪些措施最能提升您的员工满意度与工作积极性?(请选择最重要的3项)
Q19:综合考虑所有因素,您对未来一年在公司/机构的发展前景感到?
Q20:对于提升教育产品的市场竞争力或改善员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
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