教育机构员工满意度调查问卷

您好!为全面了解员工的工作体验与满意度,持续优化我们的教育环境与管理,特邀请您参与本次匿名调查。您的每一条宝贵意见都将得到认真对待。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与配合!

Q1:您在本机构的任职岗位是?

教学岗(教师/讲师)
教研岗
课程顾问/销售
教务/学管
市场/品牌
技术/产品
行政/人力/财务
其他

Q2:您在本机构的工作年限是?

不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:整体而言,您对目前的工作满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您认为本机构最吸引您或让您满意的方面有哪些?(可多选)

工作内容与个人兴趣匹配
学生/学员的成长与反馈
和谐的同事关系
积极向上的团队氛围
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
系统的培训与学习机会
领导的管理风格与支持
机构的社会声誉与品牌
弹性/灵活的工作安排
其他

Q5:您认为目前工作中,主要的压力或困扰来源是?(可多选)

工作负荷过大/课时过多
非教学性行政事务繁杂
业绩/续费率/升学率等指标压力
与家长/学员的沟通挑战
内部流程繁琐低效
部门间协作不畅
薪酬待遇与付出不匹配
缺乏职业成长空间
工作与生活难以平衡
机构文化或管理方式
其他

Q6:请对您目前获得的薪酬福利的公平性与竞争力进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q7:请对机构为您提供的培训、学习与专业发展支持进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:请对您所在部门/团队的协作氛围与沟通效率进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:请对您直属上级的管理能力、支持度与公平性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您认为机构在员工关怀(如节日福利、团建活动、困难帮扶等)方面做得如何?

非常到位,感到温暖
做得不错,基本满意
一般,有待加强
比较欠缺
非常欠缺

Q11:您是否清晰了解自己在机构内的职业发展路径和晋升机会?

非常清晰,且有明确规划
比较清晰,大致了解
一般,有些模糊
不太清晰
完全不清楚

Q12:您是否愿意长期在本机构发展?

非常愿意,希望长期共同成长
比较愿意,暂无其他打算
不确定,看未来发展情况
不太愿意,有合适机会会考虑离开
已经准备离开

Q13:基于您目前的整体体验,您有多大可能向朋友或同行推荐来本机构工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q14:您希望机构在哪些方面进行改进以提升员工满意度?(可多选)

优化薪酬结构与激励机制
减轻不必要的工作负荷
提供更多培训与学习资源
改善内部沟通与协作流程
加强领导力与团队建设
丰富员工福利与关怀活动
明确职业发展通道
营造更开放包容的文化
优化绩效考核制度
其他

Q15:对于提升教学质量或优化教务管理流程,您有什么具体的建议?

填空1

Q16:请分享一件您在机构工作中感到最有成就感或最温暖的事。(选填)

填空1

Q17:您还有哪些未在上述问题中提及,但希望向机构管理层反馈的意见或建议?

填空1
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教育机构员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供教育机构内部员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作体验、识别改进方向、优化管理策略,适合教育机构管理层和人力资源部门提升员工敬业度与组织效能。
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