教育信任度与福利满意度综合调查
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本模板旨在提供教育机构信任度与福利满意度的综合调研解决方案。帮助您评估机构信任、分析员工福利、收集改进建议,适合教育机构管理层、人力资源部门和行业研究者进行内部诊断与优化决策。 标签
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您好!我们正在进行一项关于教育机构信任度与员工福利满意度的综合调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状,并为未来的改进提供重要依据。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!
Q1:请问您目前与教育机构的关系是?
Q2:您与当前教育机构的接触时长是?
Q3:总体而言,您对该教育机构的信任度如何?(1分表示非常不信任,5分表示非常信任)
Q4:您主要基于哪些方面来建立对该机构的信任?(可多选)
Q5:您认为该机构在兑现其承诺(如课程效果、服务内容等)方面的表现如何?
Q6:您对机构管理层(或领导团队)的信任度如何?(1分表示非常不信任,5分表示非常信任)
Q7:当您遇到问题或需要帮助时,机构通常的响应和处理方式让您感到?
Q8:您有多大可能向亲友推荐该机构?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q9:(针对教师/员工)您对目前获得的薪酬福利整体满意度如何?
Q10:(针对教师/员工)您对以下哪些福利项目感到满意?(可多选)
Q11:(针对教师/员工)与同行业其他机构相比,您认为本机构的福利待遇处于什么水平?
Q12:(针对教师/员工)机构提供的福利对您的工作积极性和留任意愿有多大影响?(1分表示毫无影响,5分表示影响极大)
Q13:(针对学生/学员或家长)您对机构提供的学习资源/设施(如教材、教室、在线平台等)的满意度如何?
Q14:(针对学生/学员或家长)您认为机构的收费与其提供的价值匹配度如何?
Q15:您认为机构在哪些方面最需要改进以提升信任度?(可多选)
Q16:对于提升您对该教育机构的信任度和福利满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
Q17:基于您目前的体验,未来您是否愿意继续与该机构保持合作关系/就读?
Q18:您的年龄段是?
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