教育认知程度与员工满意度调查问卷

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

Q3:您在公司的工作年限

Q4:您所在的部门

Q5:您如何评价公司目前对‘教育’核心价值的宣传与普及程度？

Q6:您认为公司提供的产品/服务，在多大程度上体现了先进的教育理念？

Q7:在过去一年中，您主要通过哪些渠道了解公司关于教育理念或业务知识的信息？（可多选）

Q8:请对公司的内部培训体系（包括课程内容、讲师水平、组织安排等）进行整体满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:您认为公司提供的培训与您的个人职业发展需求的匹配度如何？

Q10:您认为公司在教育认知方面，最需要在哪些层面进行提升？（可多选）

Q11:您有多大意愿向身边的朋友或同行推荐我们公司的产品或服务？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q12:请对您目前的工作内容本身（挑战性、兴趣度、价值感）进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q14:请对您与团队同事的合作氛围进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:您认为公司的薪酬福利在行业内属于什么水平？

Q16:综合考虑所有因素，您对自己在公司的发展前景感到？

Q17:以下哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）

Q18:与去年相比，您对公司的整体满意度变化趋势是？

Q19:关于提升员工对公司教育理念的认知，您有什么具体的建议？

Q20:对于提升员工整体满意度，您还有什么其他意见或建议？