教育质量评价员工满意度调查问卷

尊敬的老师/员工，您好！为全面了解我校教育质量评价体系运行情况，持续优化工作环境与支持体系，特开展本次员工满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷匿名，结果仅用于整体分析，请根据您的真实感受填写。感谢您的参与！

Q1:您在我校的岗位类别是？

一线教师

班主任

教研组长/备课组长

中层管理人员（如年级主任、部门主管）

校级领导

行政/教辅人员

后勤服务人员

Q2:您在我校的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:从0到10分（0=完全不可能，10=极有可能），您有多大可能向他人推荐我校作为理想工作单位？

选项1

Q4:您对我校当前的教育质量评价体系（如学生评教、同行听课、教案检查等）的整体满意度如何？

分数

标签

Q5:您认为当前的教育质量评价体系主要发挥了哪些积极作用？（可多选）

明确了教学标准与目标

促进了教学反思与改进

提供了公平的绩效依据

增强了团队间的学习交流

提升了学生的学业表现

其他

Q6:您认为当前的教育质量评价体系在哪些方面有待改进？（可多选）

评价指标的科学性与全面性

评价过程的公平性与透明度

评价数据的收集与分析效率

评价结果的应用与反馈机制

评价带来的工作压力与负担

评价与教师专业发展的结合度

其他

Q7:您认为评价结果能否真实、客观地反映您的实际工作表现？

完全不能

基本不能

一般

基本能

完全能

Q8:您是否定期收到关于您个人评价结果的详细、建设性反馈？

总是

经常

有时

很少

从未

Q9:您对学校提供的、用于支持您应对评价与提升教学质量的专业发展资源（如培训、教研活动、专家指导等）满意吗？

分数

标签

Q10:您认为目前的评价体系在多大程度上促进了您的职业成长？

完全没有促进

促进作用很小

有一定促进作用

促进作用较大

促进作用非常大

Q11:您在工作中感受到的压力主要来源于哪些方面？（可多选）

学生管理与学业成绩

各类评价与考核

行政事务与会议

家校沟通

个人专业能力提升

工作与生活平衡

同事或上下级关系

其他

Q12:您对学校在评价体系之外，为员工提供的整体福利待遇（如薪酬、保险、假期、健康关怀等）满意吗？

分数

标签

Q13:您对学校内部的沟通氛围（如部门间协作、上下级沟通、信息透明度）满意吗？

分数

标签

Q14:您认为学校管理层是否重视并积极采纳员工的合理化建议？

非常不重视

不重视

一般

比较重视

非常重视

Q15:综合考虑工作内容、环境、团队、发展等因素，您对当前工作的整体满意度如何？

分数

标签

Q16:如果让您选择，您最希望学校在哪些方面进行优先改进以提升员工满意度？（可多选）

优化教育质量评价体系

提高薪酬福利待遇

提供更多专业发展机会

改善工作流程，减轻非教学负担

加强内部沟通与文化建设

改善办公与教学环境

提供更灵活的工作安排

加强领导力与团队建设

其他

Q17:对于完善我校的教育质量评价体系，使其更科学、公平且能有效促进教学，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q18:为了营造更支持您工作与发展的校园环境，您还有哪些其他的意见或期望？

填空1

教育质量评价员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供学校内部教育质量评价与员工满意度调研的专业工具。帮助您评估评价体系效果、分析员工工作压力、收集改进建议，适合学校管理层和人力资源部门全面了解教职员工需求并优化管理策略。

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