教育行业薪资期望与客户满意度调查

Q1:请问您目前是教育行业的从业者吗？

Q2:您目前从事的教育领域是？

Q3:您在当前教育机构的工作年限是？

Q4:您目前的职位是？

Q5:您目前所处的城市级别是？

Q6:您目前的税前月收入范围大约是？

Q7:您认为您目前的薪资水平与您的实际付出和工作贡献匹配吗？

Q8:在您看来，决定教育行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）

Q9:您期望未来1-2年内，您的薪资能有怎样的增长？

Q10:综合考虑工作内容、环境、发展和薪资，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的机构/岗位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:作为学员/家长，您对当前接受的教育服务（或您孩子接受的教育服务）的整体满意度如何？

Q12:请您对当前教育服务的“教学质量”进行评分（1-5星，1星=非常差，5星=非常好）

Q13:请您对当前教育服务的“教师专业度与责任心”进行评分（1-5星，1星=非常差，5星=非常好）

Q14:请您对当前教育服务的“课程内容与教材”进行评分（1-5星，1星=非常差，5星=非常好）

Q15:请您对当前教育服务的“服务响应与沟通”进行评分（1-5星，1星=非常差，5星=非常好）

Q16:您认为当前教育服务最需要改进的方面是？（可多选）

Q17:您愿意为显著提升的教学质量和服务体验支付更高的费用吗？

Q18:对于教育机构如何平衡员工薪资期望与客户满意度（控制成本与提升服务），您有什么看法或建议？

Q19:您认为“高薪资”是否是吸引和留住优秀教育人才的最关键因素？

Q20:请用一个词或一句话描述您心目中理想的教育机构应具备的特质。