教育行业员工薪资期望与满意度调查问卷

Q1:您目前所在的部门/岗位类别是？

Q2:您在本机构的工作年限是？

Q3:您目前的学历是？

Q4:您认为您目前的整体薪酬水平（含基本工资、绩效、奖金等）在行业内属于？

Q5:请对您当前基本工资的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对您当前绩效奖金制度的公平性与激励性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:除了直接薪酬，您最看重以下哪些福利或非货币性回报？（可多选）

Q8:您认为影响教育行业薪酬水平的最主要因素是？

Q9:综合考虑薪酬、福利、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐加入本公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:与您的工作付出和贡献相比，您认为目前的薪酬是否匹配？

Q11:您认为当前的薪酬体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q12:请对您目前的工作内容与职责的挑战性和兴趣度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:请对您直属上级的管理能力与支持度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:请对公司的整体文化氛围与价值观认同度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您对未来1-2年内的个人薪酬增长有何预期？

Q16:如果公司计划调整薪酬体系，您最希望看到的一项具体改变是什么？

Q17:您是否清晰了解公司的薪酬结构、职级体系和晋升通道？

Q18:哪些因素最能激励您在工作中保持高投入与高绩效？（可多选）

Q19:基于您目前的感受，您在未来6个月内是否有离职的打算？

Q20:对于提升员工满意度与留任意愿，您还有哪些其他建议或想法？