教育行业薪资期望与职业发展调研问卷

Q1:您目前所处的教育行业细分领域是？

Q2:您目前的工作岗位是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您目前的月收入（税前）范围大约是？

Q5:您对当前薪资水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q6:您认为决定教育行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q7:您认为未来1-2年，您的薪资合理涨幅应该是多少？

Q8:除了固定薪资，您最看重以下哪类薪酬福利？

Q9:综合考虑工作内容、薪资福利和发展前景，您向朋友推荐进入您所在细分教育领域的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q10:您认为目前教育行业的薪资信息透明度如何？

Q11:为了获得更高的薪资回报，您认为最有效的个人提升途径是？（最多选3项）

Q12:您对未来3-5年的职业发展首要目标是？

Q13:您认为您所在机构/学校的薪酬体系在激励员工方面做得如何？（1-非常差，5-非常好）

Q14:对于教育行业建立更科学、公平的薪酬体系，您有什么具体的建议或期望？

Q15:如果有一款产品/服务能帮助您更清晰地规划职业路径、了解市场薪资并提升议价能力，您是否有兴趣了解？

Q16:您希望通过此类产品/服务获得哪些具体功能或信息？（最多选3项）

Q17:您愿意为这类有价值的职业发展产品/服务支付一定费用吗？

Q18:对于这类旨在帮助教育从业者职业发展与薪资提升的产品，您还有哪些其他想法或需求？