教育医疗资源可及性员工满意度调查

教育医疗资源可及性员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为更好地了解公司提供的教育、医疗等福利资源的使用情况及您的满意度，以便未来优化相关支持，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您是否已组建家庭并有子女？

是，有学龄前子女

是，有学龄子女（小学至高中）

是，子女已成年

否，尚未组建家庭

Q3:您是否了解公司提供的与子女教育相关的福利或支持政策？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的教育/医疗福利信息？（可多选）

公司内部通知/邮件

HR部门/行政部

同事间交流

公司内网/员工手册

其他渠道

Q5:您认为公司目前提供的子女教育相关支持（如：合作学校信息、教育补贴、假期政策等）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

Q6:综合考虑，您有多大意愿向亲友推荐公司，认为其能很好地平衡员工家庭与工作？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q7:您是否使用过公司提供的补充医疗保险或体检服务？

是，经常使用

是，偶尔使用

否，但了解相关福利

否，完全不了解

Q8:请您对公司补充医疗保险的覆盖范围（如门诊、住院、药品等）进行满意度评分。

分数

标签

Q9:请您对公司体检服务的便捷性（如预约流程、体检机构位置、报告获取）进行满意度评分。

分数

标签

Q10:当您或家人遇到紧急医疗情况时，您认为公司能提供的支持（如信息、绿色通道等）是否及时有效？

非常及时有效

比较及时有效

一般

不太及时有效

完全无效

Q11:您希望公司在医疗健康方面增加哪些支持？（可多选）

心理健康咨询/服务

更多合作医院/诊所

家庭医生/在线问诊服务

健康讲座/ wellness 活动

牙科/眼科专项保险

Q12:您希望公司在子女教育方面增加哪些支持？（可多选）

教育津贴/补贴

课后托管服务支持

升学/择校咨询

亲子活动/家庭日

员工子女奖学金

Q13:您认为公司提供的教育医疗资源，对您的工作稳定性和归属感影响如何？

影响非常大，是重要留任因素

影响较大

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q14:您认为公司在平衡员工工作与家庭生活方面做得如何？

做得非常好

做得比较好

一般

有待改进

非常需要改进

Q15:对于改善公司教育或医疗资源的可及性与质量，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

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