教育健康管理意识与福利满意度调查问卷

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于教育工作者对健康管理意识及现有福利满意度的调研。本问卷旨在了解您对相关议题的看法与体验，所有信息将仅用于统计分析，并严格保密。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与和支持！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您目前从事的教育工作类型是？

学前教育

中小学教育

高等教育

职业教育/培训

教育行政管理

其他

Q4:您在教育领域的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q5:整体而言，您在多大程度上愿意向他人推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q6:请对您单位提供的整体健康福利（如体检、补充医疗保险等）进行满意度评分。

分数

标签

Q7:您认为以下哪些因素对教育工作者的健康影响最大？（最多选3项）

工作压力与时长

学生管理与沟通

职业发展焦虑

薪酬待遇

工作环境（如噪音、空气质量）

缺乏运动与休息

心理健康支持不足

其他

Q8:您所在单位是否定期组织教职工健康体检？

是，每年一次或更频繁

是，但频率低于一年一次

否，从未组织

不清楚

Q9:您是否清楚了解单位为您购买的补充医疗保险的具体保障范围？

非常清楚

大致了解

不太清楚

完全不清楚

单位未提供此项福利

Q10:您所在单位提供了哪些促进员工健康的福利或活动？（可多选）

定期体检

补充医疗保险

心理健康咨询/讲座

健身设施或补贴

工间操/体育活动

健康饮食指导

压力管理培训

以上均无

Q11:您对自己当前的心理健康状态满意吗？

分数

标签

Q12:当您感到工作压力过大或出现健康困扰时，您通常会如何应对？

主动向领导或同事寻求帮助

利用单位提供的EAP（员工援助计划）等专业资源

自行调节（如运动、休息、娱乐）

默默承受，不寻求帮助

其他方式

Q13:您认为单位管理层对教职工健康问题的重视程度如何？

非常重视，有具体政策和行动

比较重视，但行动有限

一般，停留在口头

不太重视

非常不重视

Q14:您希望单位在未来增加或加强哪些健康管理方面的支持？（最多选3项）

更全面的体检项目

更高额度的医疗保险

便捷的心理咨询渠道

灵活的工作时间或远程办公选项

健康主题的培训与讲座

改善办公环境与设施

建立健康激励机制

其他

Q15:过去一年中，您是否因健康原因（身体或心理）请过病假或影响过正常工作？

是，次数较多或时间较长

是，偶尔一两次

否，从未有过

Q16:您对自己主动管理个人健康（如规律作息、均衡饮食、坚持锻炼）的意识和行动力打几分？

分数

标签

Q17:您主要通过哪些渠道获取健康管理相关的知识？（单选最主要的渠道）

专业医疗机构/医生

单位组织的健康讲座

社交媒体/网络平台

书籍/报刊杂志

家人/朋友分享

其他

Q18:对于提升教育工作者群体的健康管理意识和福利水平，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q19:您是否愿意在未来参与单位组织的更多健康促进活动？

非常愿意

比较愿意

一般，看活动内容

不太愿意

完全不愿意

Q20:您最近一次参加单位组织的健康体检是在什么时候？（请选择大致日期）

日期

Q21:请留下您对本次调查的其他任何意见或反馈。（选填）

填空1

教育健康管理意识与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供教育行业员工健康管理与福利满意度的标准化调研工具。帮助您评估健康福利水平、分析主要健康影响因素、收集改善建议，适合学校、教育机构及人力资源部门优化员工关怀体系与福利政策。

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