教育行业从业者睡眠质量与招聘期望调研

教育行业从业者睡眠质量与招聘期望调研

您好！这是一份旨在了解教育行业从业者睡眠质量现状及其对未来工作招聘期望的匿名调研问卷。您的宝贵意见将有助于改善行业工作环境。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前的教育行业工作角色是？

幼儿园/早教教师

中小学教师

高校教师/研究员

教育机构培训师/讲师

教育行政/管理人员

教育技术/产品人员

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您过去一个月的整体睡眠质量进行评分（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q4:您平均每晚的实际睡眠时长大约是？

少于5小时

5-6小时

6-7小时

7-8小时

8小时以上

Q5:哪些因素最常干扰您的睡眠？（可多选）

工作压力/焦虑

备课/批改作业等任务繁重

非工作时间处理工作消息

个人家庭事务

作息不规律

电子设备使用（手机、电脑）

环境噪音/光线

其他

Q6:您认为工作压力对您睡眠质量的影响程度是？

没有影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q7:您所在单位/学校是否提供与压力管理或睡眠健康相关的支持（如讲座、EAP等）？

有，且内容丰富

有，但形式单一

没有提供

不清楚

Q8:综合考虑工作内容、压力与生活平衡，您有多大意愿向朋友推荐您目前所在的单位/学校工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q9:在您考虑新的教育工作机会时，以下哪些因素对您最具吸引力？（可多选）

具有竞争力的薪酬福利

明确的工作职责与合理的KPI

支持工作与生活平衡的文化

清晰的职业发展路径与培训

人性化的管理制度与领导风格

重视员工心理健康与福祉

弹性的工作时间或远程办公可能

其他

Q10:如果一个潜在雇主明确将“保障员工充足休息时间”写入招聘承诺，这会多大程度上增加您的应聘意愿？

显著增加

有所增加

影响不大

不会增加

Q11:对于改善教育从业者的睡眠质量和工作幸福感，您认为学校或教育机构最应该采取的一项具体措施是什么？

填空1

Q12:在招聘过程中，您更希望雇主如何展示对员工健康的关注？

在招聘简章中明确列出相关福利与政策

在面试中由HR或未来主管主动提及并讨论

提供现有员工的匿名评价或体验分享

不需要特别展示，更看重实际入职后的体验

Q13:总体而言，您对自己目前的工作与生活平衡状态满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q14:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q15:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q16:我们还有哪些未涉及但您认为重要的问题？请在此提出。

填空1

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