教育数字化转型认知招聘调研

Q1:您目前所处的行业领域是？

Q2:您在教育行业的工作年限是？

Q3:您认为“教育数字化转型”最核心的目标是什么？

Q4:在您看来，以下哪些是教育数字化转型的关键技术驱动力？（可多选）

Q5:您所在机构/部门对数字化转型的重视程度如何？

Q6:为推进数字化转型，您认为当前最需要招聘或培养哪类人才？（可多选）

Q7:您认为招聘这类数字化人才时，最应看重的能力/素质是什么？

Q8:您认为目前市场上符合要求的数字化教育人才供给充足吗？（1分表示非常稀缺，5分表示非常充足）

Q9:在招聘数字化人才时，通常会遇到哪些主要挑战？（可多选）

Q10:对于数字化人才，您更倾向于哪种招聘来源？

Q11:您认为，成功推动教育数字化转型，最关键的成功因素是什么？

Q12:您认为数字化转型可能会带来哪些主要风险或挑战？（可多选）

Q13:您个人对学习并使用新的教育技术工具或平台的意愿如何？（1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）

Q14:您是否接受过与教育数字化相关的系统培训或学习？

Q15:请描述一个您认为在教育数字化转型方面做得非常成功的机构或产品案例，并简述其成功之处。

Q16:展望未来3-5年，您认为教育数字化将对您的工作角色产生怎样的影响？

Q17:您希望通过哪些方式持续提升自己在教育数字化方面的能力？（可多选）

Q18:您认为，衡量教育数字化转型成功与否，最重要的指标应该是什么？

Q19:对于希望进入教育数字化领域的新人，您有什么建议？

Q20:总体而言，您对教育数字化转型的未来前景感到乐观吗？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）