教育副业需求与福利满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解教育工作者对于副业需求及现有福利的满意度,以期为改善行业生态提供参考。您的回答将完全保密,请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前从事的主要教育工作岗位是?

幼儿园/小学教师
中学教师
高校教师/研究员
教育培训机构讲师/顾问
教育行政/管理人员
其他

Q2:您从事教育工作的总年限是?

1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上

Q3:您目前是否有从事副业(本职工作之外的有偿工作)?

是,且与教育相关
是,但与教育无关
否,目前没有副业
否,但正在寻找副业机会

Q4:如果您有或考虑从事副业,主要动机是什么?(可多选)

增加收入,改善生活
发挥个人专长/兴趣
拓展职业发展可能性
应对本职工作收入不稳定
积累人脉与经验
打发空闲时间
其他

Q5:您认为目前教育行业主业的薪酬待遇是否足以满足您的生活需求?

完全足够,生活富足
基本足够,略有结余
刚好满足基本生活
比较吃力,需要精打细算
严重不足,生活压力大

Q6:请对您目前工作单位提供的“五险一金”等法定福利的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q7:请对您目前工作单位提供的“带薪年假/病假”等休假福利的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q8:除了法定福利,您所在单位还提供哪些福利?(可多选)

补充商业保险
定期体检
培训进修资助
子女教育补贴/优惠
住房补贴/宿舍
餐补/交通补贴
工会福利/节日礼品
团队建设/旅游
几乎没有其他福利

Q9:总体而言,您对目前工作单位的整体福利体系满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q10:您认为理想的副业形式应该具备哪些特点?(可多选)

时间灵活,可远程办公
与主业技能互补
收入稳定可观
成长空间大
低门槛,易上手
有社交属性
其他

Q11:如果单位/行业提供副业技能培训或资源对接支持,您有多大兴趣参与?

非常有兴趣,会积极参与
比较有兴趣,视情况而定
一般,可有可无
不太有兴趣
完全没兴趣

Q12:您希望通过副业获得哪些方面的提升?(可多选)

专业技能深化
跨领域知识
管理/运营能力
个人品牌影响力
人脉资源
纯粹的经济回报
其他

Q13:从事副业是否曾对您的主业工作(如精力、时间)产生过负面影响?

经常有,影响较大
偶尔有,影响可控
几乎没有影响
不适用,我没有副业

Q14:基于您的整体体验,您有多大可能向同行朋友推荐您目前的主业单位?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q15:对于教育行业如何更好地支持从业者平衡主业与副业发展,您有什么具体的建议或期望?

填空1
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教育副业需求与福利满意度调查
介绍
本模板旨在为评估教育工作者副业需求与福利满意度提供专业调研工具。帮助您分析副业动机、衡量福利水平、洞察职业发展诉求,适合教育机构、人力资源部门和行业研究者优化人才支持与激励政策。
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