教育保险购买意愿及员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供企业员工教育保险购买意愿与工作满意度的一站式调研解决方案。帮助您评估福利需求、洞察员工满意度、优化福利政策,适合企业HR和管理者精准提升员工归属感与留任率。 标签
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尊敬的同事,您好!本问卷旨在了解您对教育保险的认知与购买意愿,并收集您对当前工作的满意度反馈。您的回答将严格保密,仅用于统计分析,以帮助我们优化福利政策。感谢您的参与!
Q1:您目前是否有子女需要规划未来的教育费用?
Q2:您对教育保险(如子女教育金储蓄保险)的了解程度如何?
Q3:您主要通过哪些渠道了解教育保险信息?(可多选)
Q4:您认为教育保险对于子女未来教育规划的重要性如何?
Q5:您目前是否已经为子女购买了任何形式的教育储蓄或保险产品?
Q6:如果您考虑购买教育保险,最看重的因素有哪些?(可多选)
Q7:如果公司提供团体教育保险方案作为福利选项,您的参与意愿如何?
Q8:总体而言,您向朋友或同事推荐在本公司工作的可能性有多大?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q9:您对目前的工作内容与岗位职责的满意度如何?
Q10:您对公司的薪酬福利体系(不含本次调查的教育保险)的满意度如何?
Q11:您对公司的培训与发展机会的满意度如何?
Q12:您对团队内部沟通与协作氛围的满意度如何?
Q13:您对直接上级的管理方式与支持的满意度如何?
Q14:您认为公司目前提供的福利中,哪一项最需要改进或增加?
Q15:除了教育保险,您还希望公司在员工福利方面增加哪些支持?(可多选)
Q16:请从1到5分为您目前的工作生活平衡状态打分(1分表示非常差,5分表示非常好)。
Q17:您在未来一年内,是否有离职或换工作的打算?
Q18:对于公司如何更好地支持员工(包括子女教育、职业发展、福利等方面),您还有哪些具体的意见或建议?
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