医疗健康满意度与员工满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前医疗健康服务的满意度以及您作为员工的工作体验。您的宝贵意见将帮助我们持续改进服务质量与工作环境。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。请根据您的真实感受填写。

Q1:您在本机构的身份是?

患者/服务使用者
员工(医护人员)
员工(行政/后勤人员)
员工(管理人员)
其他

Q2:您最近一次接受/提供医疗服务(或相关工作)是在?

过去1周内
过去1个月内
过去3个月内
过去半年内
半年以前

Q3:总的来说,您有多大可能向亲友推荐我们机构的医疗服务?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q4:请对以下方面进行满意度评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)1. 医疗服务的专业性

分数
标签

Q5:2. 医护人员的服务态度与沟通

分数
标签

Q6:3. 就诊/服务流程的便捷性与效率

分数
标签

Q7:4. 医疗环境的整洁与舒适度

分数
标签

Q8:您认为机构在医疗服务方面最需要改进的是哪些?(限选3项)

缩短候诊/等待时间
提高诊疗准确性
改善医患沟通
优化费用透明度
增加医疗设备/技术
提升环境设施
加强后续关怀/随访
其他

Q9:作为员工,您对目前的工作岗位总体满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您认为当前的工作强度如何?

非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重

Q11:您对机构的薪酬福利待遇是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您认为机构为员工提供了哪些有效的支持?(可多选)

专业技能培训
心理健康支持(如EAP)
清晰的晋升通道
公平的绩效考核
团队建设活动
充足的防护物资
灵活的工作安排
其他

Q13:您觉得团队内部的协作与沟通氛围如何?

非常融洽高效
比较融洽
一般
存在一些隔阂
沟通不畅,协作困难

Q14:请对以下方面进行评分(1分=非常不同意,5分=非常同意)1. 我认为我的工作得到了患者和同事的尊重。

分数
标签

Q15:2. 机构的管理层能够听取并重视员工的意见。

分数
标签

Q16:3. 在这里工作,我有明确的职业发展前景。

分数
标签

Q17:在过去一年中,您是否曾因工作压力而产生离职念头?

经常
偶尔
很少
从未

Q18:哪些因素最能提升您作为员工的幸福感与留任意愿?(限选3项)

有竞争力的薪酬
工作与生活的平衡
良好的团队氛围
领导的认可与支持
学习与成长的机会
工作本身的成就感
完善的福利保障
其他

Q19:对于改善员工的健康保障(如职业防护、定期体检、心理关怀等),您有什么具体建议?

填空1

Q20:请分享一个您在工作中经历过的、让您感到特别满意或特别需要改进的具体事例(可选)。

填空1

Q21:您未来两年内是否有在本机构长期发展的打算?

肯定会的
应该会
不确定
可能不会
肯定不会

Q22:我们非常重视您的意见。请问您还有任何其他意见或建议希望向我们提出吗?

填空1
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医疗健康满意度与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供医疗机构内外部满意度综合调研的标准化解决方案。帮助您评估患者满意度、分析员工工作体验、识别服务改进点,适合医院、诊所等医疗健康机构用于提升服务质量与优化人力资源管理。
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