医疗健康行业薪资期望与绩效满意度调查

Q1:您目前所在的医疗机构/公司性质是？

Q2:您从事的岗位类别是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您目前的税前月薪范围大约是？

Q5:您认为您目前的薪资水平与您的工作付出相匹配吗？

Q6:请对您所在单位的绩效奖金制度（如奖金计算方式、发放及时性）的公平性与合理性进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:除了基本工资和绩效奖金，您最看重以下哪些福利待遇？（可多选）

Q8:与同地区、同岗位的同行相比，您认为您的薪酬竞争力如何？

Q9:您认为影响您薪酬水平的最主要因素是？

Q10:请对您所在单位的绩效考核流程（如目标设定、过程沟通、结果反馈）的透明度与有效性进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您对单位提供的职业发展通道（如晋升路径、技术序列）的清晰度和机会感到满意吗？

Q12:综合考虑薪酬、福利、发展机会和工作环境，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的单位？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

Q13:您认为当前薪酬体系中，最需要改进的方面是？（可多选）

Q14:您对未来1-2年的薪资增长幅度有怎样的期望？

Q15:如果薪资未达预期，您会优先考虑哪种方式？

Q16:关于如何建立更科学、更具激励性的医疗健康行业薪酬与绩效体系，您有什么具体的建议或想法？