医疗健康心理健康状况与绩效满意度综合调查

尊敬的医疗健康行业从业者，您好！我们正在进行一项关于心理健康状况与工作绩效满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，并为改善从业者福祉提供参考。本问卷约需10分钟完成，所有信息将被严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前从事的医疗健康相关岗位类别是？

临床医生（含各科室）

护理人员

医技人员（检验、影像等）

药剂师

公共卫生人员

行政/管理人员

科研/教学人员

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您过去一个月总体的心理健康状况进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。

分数

标签

Q4:过去一个月，您是否经常或偶尔经历以下情况？（可多选）

情绪低落、沮丧或抑郁

过度焦虑或紧张

睡眠障碍（如失眠、早醒）

易怒或情绪波动大

感到精力枯竭或过度疲劳

注意力难以集中

对工作或活动失去兴趣

无明显上述情况

Q5:您认为工作压力对您当前心理健康状况的影响程度是？

非常大

比较大

一般

比较小

非常小

Q6:您认为主要的工作压力来源有哪些？（可多选）

工作量过大/工作时间长

医患关系复杂/沟通压力

职业风险与责任

考核与晋升压力

工作环境与资源支持不足

薪资待遇与付出不匹配

团队协作与内部关系

其他

Q7:当感到心理压力过大时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、休息）

向家人/朋友倾诉

寻求专业心理咨询/帮助

通过工作或其他方式转移注意力

暂时忍耐，不做特别处理

其他

Q8:您所在单位是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理咨询室等）？

有，且我了解并使用过

有，但我了解但未使用过

有，但我完全不了解

没有提供

不清楚

Q9:请对您目前的工作绩效满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q10:与一年前相比，您感觉自己的工作绩效有何变化？

有明显提升

略有提升

基本持平

略有下降

有明显下降

Q11:您认为哪些因素最有可能提升您的工作绩效与满意度？（可多选）

合理的工作量与排班

更完善的培训与职业发展路径

更公平的薪酬与激励机制

更良好的团队氛围与领导支持

更优化的流程与资源支持

更受尊重的工作环境与社会认可

更好的个人身心健康状态

其他

Q12:您认为自己的心理健康状态与工作绩效表现之间的关联度如何？

关联度非常高，心理状态直接影响绩效

关联度较高

有一定关联

关联度较低

几乎没有关联

Q13:基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:展望未来一年，您对自己职业发展的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常没有信心

Q15:对于改善医疗健康从业者的心理健康支持与工作环境，您最重要的建议是什么？

填空1

医疗健康心理健康状况与绩效满意度综合调查

介绍

本模板旨在提供医疗从业者心理健康与工作绩效的综合调研解决方案。帮助您评估心理健康状况、分析工作压力来源、衡量绩效满意度，适合医疗机构、人力资源部门和行业协会开展员工福祉与组织效能研究。

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