医疗健康领域员工睡眠质量与招聘偏好调研问卷

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解医疗健康领域从业者的睡眠质量现状，并探索与招聘相关的潜在影响因素。您的回答将为我们改善行业人才环境提供重要参考。所有信息将严格保密，请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前所在的医疗健康领域细分岗位是？

临床医生（含各科室）

护理人员

医技人员（检验/影像等）

药剂师

医疗管理/行政

公共卫生/疾控

医疗研发/技术支持

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周需要值夜班或参与夜间紧急任务的频率是？

几乎每天

每周3-4次

每周1-2次

每月几次

很少或从不

Q4:请评估您过去一个月整体的睡眠质量。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q5:您最常遇到的睡眠困扰是什么？

入睡困难

睡眠浅、易醒

早醒且无法再次入睡

睡眠时间不足

日间嗜睡/精力不足

无明显困扰

Q6:您认为影响您睡眠质量的主要工作因素有哪些？（可多选）

工作压力大

轮班/夜班制度

工作时间过长

职业风险与紧张情绪

工作与生活界限模糊

其他

Q7:考虑到您的工作对睡眠的影响，您有多大可能向朋友推荐医疗健康领域的类似岗位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您所在的单位是否提供关于睡眠健康或压力管理的员工支持项目（如EAP）？

有，且我知道并使用过

有，但我从未使用

据我所知没有

不确定

Q9:在您考虑新的工作机会时，哪些与健康福祉相关的因素会对您的选择产生重要影响？（可多选）

合理的轮班与排班制度

提供充足的带薪年假

提供补充医疗保险

提供心理健康支持/咨询服务

提供健康体检与健身福利

明确的工作与生活平衡政策

其他

Q10:在招聘面试中，您是否会主动询问未来雇主关于工作排班、加班政策或员工健康支持方面的问题？

一定会

可能会，视情况而定

不太会

完全不会

Q11:您认为当前医疗健康领域在关注员工睡眠与整体健康方面做得如何？（1分表示非常不关注，5分表示非常关注）

分数

标签

Q12:如果一份新工作提供“睡眠友好型”排班（如减少连续夜班、设置调休缓冲期），但薪资略低于市场平均水平，您的接受程度是？

非常愿意接受

比较愿意接受

视具体情况权衡

不太愿意接受

完全不愿意接受

Q13:您希望通过哪些途径改善自身的睡眠质量？（可多选）

学习科学的睡眠知识

使用助眠APP或设备

调整个人作息与生活习惯

寻求专业医生帮助

希望单位调整工作安排

其他

Q14:对于医疗机构在招聘和员工留存中，如何更好地体现对员工身心健康（特别是睡眠健康）的关怀，您有何具体建议？

填空1

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