金融保险品牌忠诚度与招聘调研问卷
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本模板旨在提供金融保险行业品牌与人才综合调研的标准化解决方案。帮助您评估客户忠诚度、分析招聘偏好、洞察雇主品牌要素,适合金融保险企业、HR 部门及市场研究机构开展精准的战略决策分析。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于金融保险行业品牌忠诚度与人才招聘的调研。本问卷旨在了解您对金融保险品牌的认知、态度,以及您在求职/招聘时的考量因素。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场与人才需求。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的支持!
Q1:您目前与金融保险行业的关系是?
Q2:您个人目前持有几家金融保险公司的产品(如保单、理财、信用卡等)?
Q3:在您看来,决定您对一家金融保险公司品牌忠诚度的最重要因素是什么?
Q4:当您考虑购买新的金融保险产品时,通常会通过哪些渠道了解品牌信息?(可多选)
Q5:您认为当前您主要使用的金融保险品牌,其“品牌形象与声誉”如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q6:您认为当前您主要使用的金融保险品牌,其“理赔或售后服务”体验如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q7:基于您目前的整体体验,您有多大可能向朋友或家人推荐您主要使用的金融保险品牌?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q8:如果一家金融保险公司的品牌形象受损(如负面新闻),这会多大程度上影响您继续使用其产品或服务?
Q9:如果您是求职者,在评估金融保险公司的雇主品牌时,最看重哪些方面?(可多选)
Q10:您认为金融保险行业哪类岗位目前最具吸引力/人才缺口最大?
Q11:您认为金融保险行业对年轻人才(如应届毕业生)的吸引力如何?(1分表示毫无吸引力,5分表示极具吸引力)
Q12:您通常通过哪些渠道获取金融保险行业的招聘信息?(若为求职者或HR请回答)
Q13:您认为一个优秀的金融保险雇主品牌,在招聘宣传时应突出哪些元素?(可多选)
Q14:对于金融保险公司利用社交媒体(如抖音、小红书)进行品牌宣传和招聘,您的看法是?
Q15:请用一个词或短语形容您心目中理想的金融保险品牌形象。
Q16:您认为“可持续发展”或“ESG(环境、社会、治理)”理念,会增强您对金融保险品牌的好感度吗?
Q17:您认为影响金融保险行业人才流动(跳槽)的主要因素有哪些?(可多选)
Q18:总体而言,您对金融保险行业的未来发展信心如何?(1分表示毫无信心,5分表示充满信心)
Q19:您的年龄段是?
Q20:您目前的最高学历是?
Q21:您目前所在的城市级别是?
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