金融保险行业员工内容偏好与满意度调查

亲爱的同事,您好!为了更好地了解您对内部内容的需求及工作感受,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化信息传递,提升员工体验。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您所在的部门/岗位类型是?

业务销售
核保/理赔
产品/精算
风控/合规
运营/客服
信息技术
市场/品牌
人力资源/行政
财务/审计
其他

Q2:您在公司的服务年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:整体而言,您对目前的工作满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q4:您通常通过哪些渠道获取公司内部信息?(可多选)

企业微信/钉钉等内部通讯工具
公司内部网站/知识库
部门/团队会议
公司全员邮件
直属上级传达
同事间非正式交流
公司内刊/简报
其他

Q5:您最关注哪几类公司内部发布的内容?(可多选)

公司战略与业务动态
新产品/新服务介绍
行业政策与市场资讯
专业技能与产品知识培训
风险案例与合规提示
团队建设与员工活动
员工福利与薪酬政策
优秀员工/团队事迹
其他

Q6:您认为目前公司内部信息传递的及时性如何?

非常及时
比较及时
一般
比较滞后
非常滞后

Q7:您认为目前公司内部信息的清晰度和易于理解程度如何?

非常清晰易懂
比较清晰
一般
比较晦涩难懂
非常难以理解

Q8:您认为公司提供的专业技能培训内容对您工作的帮助程度如何?(1-毫无帮助,5-帮助极大)

分数
标签

Q9:您更倾向于接受哪种形式的培训或学习内容?(可多选)

线上直播课程
录播视频课程
图文/PPT资料
线下集中面授
案例分析研讨会
一对一辅导/导师制
移动端微课/知识卡片
其他

Q10:您对当前公司的团队协作氛围是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您有多大可能向身边的朋友推荐加入我们公司?(0-完全不可能,10-极有可能)

选项1

Q12:您认为公司的薪酬福利在行业内是否具有竞争力?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力

Q13:除了薪酬,哪些因素最能提升您的工作幸福感?(可多选)

清晰的职业发展路径
和谐的人际关系与团队氛围
平衡的工作与生活
有挑战性且有意义的工作内容
上级的信任与支持
丰富的学习与成长机会
良好的办公环境与设施
其他

Q14:您认为公司在倾听员工声音并做出改进方面的表现如何?

非常好,能迅速响应并改进
比较好,有一定反馈机制
一般,有渠道但效果不明显
比较差,反馈渠道不畅
非常差,基本没有反馈

Q15:您认为公司目前内部沟通或内容传递方面,最需要改进的一点是什么?

填空1

Q16:您是否经常感到工作压力过大?

总是
经常
有时
很少
从不

Q17:您认为当前的工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)

业绩指标/KPI压力
工作量大/时间紧迫
流程复杂/效率低下
跨部门沟通协调困难
知识更新快,学习压力大
客户/市场的高要求
其他

Q18:您对直属上级的领导方式和管理能力的满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q19:您对自己在公司未来的职业发展前景是否看好?

非常看好
比较看好
一般
不太看好
非常不看好

Q20:您希望公司未来增加哪些类型的员工关怀或支持内容?(可多选)

心理健康与压力疏导
个人理财与税务规划
健康养生与运动健身
家庭关系与亲子教育
职业规划与技能认证辅导
法律常识普及
兴趣社团与社交活动
其他

Q21:对于提升公司整体员工满意度和凝聚力,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
问卷网
金融保险行业员工内容偏好与满意度调查
介绍
本模板旨在提供金融保险行业员工满意度与内容偏好的专业调研工具。帮助您评估工作满意度、分析内部沟通渠道、了解培训需求,适合企业人力资源和内部沟通部门优化员工体验与提升组织效能。
标签
满意度
培训
员工调查
内部沟通
关于
1天内
更新
0
频次
21
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷