金融保险行业学习方式偏好与福利满意度调查

尊敬的金融保险业同仁，您好！为了解行业人士对学习方式与福利制度的偏好及满意度，以助力企业优化人才培养与福利体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。问卷预计耗时5-8分钟，您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持！

Q1:您目前在金融保险行业的工作岗位是？

一线销售/顾问

核保/理赔/风控

精算/数据分析

产品/市场/运营

信息技术/开发

中后台管理

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为哪种学习方式对您提升专业能力最有效？

线上课程/直播

线下集中培训

导师制/师徒带教

项目实战/轮岗

行业会议/论坛

自主学习（阅读、研究）

Q4:您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能？（可多选）

公司内部培训平台

行业专业网站/APP

知识付费平台

同行交流社群

专业书籍/期刊

社交媒体资讯

线下讲座/沙龙

Q5:请对您所在公司目前提供的培训资源丰富度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:您认为公司目前在员工学习与发展方面，最需要加强或改进的是什么？

填空1

Q7:您是否愿意利用个人业余时间进行与工作相关的学习？

非常愿意，已形成习惯

比较愿意，视情况而定

一般，主要看公司要求

不太愿意，工作已很繁忙

完全不愿意

Q8:您最希望公司提供的学习福利形式是？

报销外部认证考试费用

提供带薪学习假

发放线上学习平台会员

建立内部图书馆/资料库

组织高端外部培训

其他

Q9:请对您所在公司提供的整体福利水平进行满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q10:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（可多选）

五险一金（足额缴纳）

补充商业保险

年度体检

带薪年假/病假

绩效奖金/年终奖

股权/期权激励

弹性工作制

交通/通讯/餐补

团建/文体活动

家庭关怀福利

Q11:与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利竞争力如何？

极具竞争力

有一定竞争力

处于平均水平

竞争力较弱

不了解

Q12:除了常规福利，您最希望公司增加或优化哪一项福利？

填空1

Q13:基于您的整体体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:您认为良好的学习机会与完善的福利体系，哪个对您留在一家公司的吸引力更大？

学习机会更重要

福利体系更重要

两者同等重要

视个人职业阶段而定

Q15:促使您考虑更换工作的主要因素可能包括？（可多选）

薪酬待遇

职业发展空间

工作压力与平衡

公司文化与氛围

直属领导管理风格

学习与培训资源

福利制度

公司前景与稳定性

Q16:对于金融保险行业的人才培养与保留，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

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