金融保险社区服务满意度与员工满意度调查问卷

您好!本问卷旨在了解您对我公司(金融保险行业)社区服务的满意度以及内部员工的工作满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化服务、改善工作环境,实现共同成长。本次调查为匿名,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!

Q1:您的身份是?

社区客户/服务使用者
公司内部员工
其他相关方

Q2:您接触或使用我公司社区服务的频率是?

每周一次或更多
每月数次
每季度数次
每年数次
首次接触

Q3:请您对社区服务的整体便利性(如服务地点、时间、预约流程等)进行评分(1-5分,1分为非常不便,5分为非常便利)

分数
标签

Q4:您通过哪些渠道了解或使用我们的社区服务?(可多选)

社区线下活动/讲座
线上平台/APP
客服热线
合作机构/社区中心
亲友推荐
其他

Q5:服务人员(如客户经理、理财顾问、客服)的专业知识水平如何?

非常专业,能清晰解答
比较专业,基本能解答
一般,有待提升
不够专业,经常无法解答

Q6:服务人员的服务态度和沟通方式如何?

非常热情、耐心、易于沟通
比较热情、沟通顺畅
态度一般,沟通效率不高
态度冷淡,沟通困难

Q7:请您对社区服务解决您实际问题的有效性进行评分(1-5分,1分为完全无效,5分为非常有效)

分数
标签

Q8:您有多大可能向亲友或邻居推荐我们的社区服务?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)

选项1

Q9:您认为我们的社区服务在哪些方面最值得肯定?或有哪些让您印象深刻的瞬间?

填空1

Q10:您认为我们的社区服务目前最需要改进的方面是什么?请提出具体建议。

填空1

Q11:(员工作答)您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q12:(员工作答)您目前的岗位类别是?

前线服务/销售
运营支持
技术/研发
管理岗位
行政后勤

Q13:(员工作答)您对目前的工作内容与岗位匹配度的满意度如何?

非常满意,充分发挥所长
比较满意,基本匹配
一般,部分工作不匹配
不满意,与预期差距较大

Q14:(员工作答)请您对公司的培训与发展机会进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q15:(员工作答)您认为公司目前提供的哪些福利或支持对您最有价值?(可多选)

有竞争力的薪酬
完善的社保与商业保险
培训与晋升体系
团队氛围与同事关系
工作弹性与平衡
员工关怀项目(如体检、活动)
其他

Q16:(员工作答)您对团队内部的沟通与协作效率是否满意?

非常满意,沟通顺畅高效
比较满意,偶有障碍
一般,沟通成本较高
不满意,沟通不畅影响工作

Q17:(员工作答)您有多大可能向朋友推荐来我公司工作?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)

选项1

Q18:(员工作答)请您对直属上级的领导与管理方式满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q19:(员工作答)综合考虑,您对在公司工作的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:(员工作答)为了提升员工满意度和留任意愿,您认为公司最迫切需要采取的一项改进措施是什么?

填空1

Q21:基于您的整体体验,您认为我公司在履行社会责任、服务社区方面的表现如何?

行业标杆,贡献突出
表现良好,符合预期
表现一般,有待加强
不太了解

Q22:您希望未来我们增加或强化哪些类型的社区服务?(可多选)

金融知识普及讲座
防诈骗/消费者权益保护宣传
健康养老规划咨询
家庭财产保险规划
青少年财商教育
社区公益志愿服务
其他

Q23:对于我们提供的金融保险产品或服务,您是否有任何其他意见或建议?

填空1
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金融保险社区服务满意度与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供金融保险机构社区服务与员工满意度的综合性调研解决方案。帮助您评估服务体验、洞察员工需求、收集改进建议,适合金融机构、人力资源部门和社区管理者用于优化服务流程与提升团队效能。
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