金融保险从业人员运动健身习惯与招聘偏好调研
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本模板旨在提供金融保险从业人员健康习惯与招聘偏好的深度调研方案。帮助您洞察员工运动习惯、评估健康福利需求、分析招聘倾向,适合企业HR、健康管理机构和行业研究者优化人才管理与健康战略。 标签
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您好!本问卷旨在了解金融保险行业从业人员的运动健身习惯,以及相关招聘偏好。您的回答将为我们提供宝贵洞见,所有数据仅用于统计分析,并严格保密。感谢您的参与!
Q1:您的性别是?
Q2:您的年龄属于以下哪个区间?
Q3:您在金融保险行业的工作年限是?
Q4:您目前的工作岗位主要属于?
Q5:您平均每周进行多少次(每次30分钟以上)的中等强度及以上运动?
Q6:您通常进行哪些类型的运动?(可多选)
Q7:您最主要的运动动机是什么?
Q8:您认为工作强度(如加班、会议)对您的运动频率影响有多大?
Q9:请评价您对目前工作与生活(包括运动)平衡状态的满意度。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您是否希望所在公司组织员工体育活动(如运动会、健步走、羽毛球赛等)?
Q11:您认为公司提供的哪些健康福利对您最有吸引力?(可多选)
Q12:在招聘新员工时,您是否会更倾向于选择有规律运动习惯的候选人?
Q13:请简要说明您做出上一题选择的原因。
Q14:您认为有规律运动习惯的员工,通常在哪些工作特质上表现更突出?
Q15:如果公司推出一项“健康积分”计划,将运动数据(如步数、健身打卡)与额外福利(如休假、礼品)挂钩,您的参与意愿如何?
Q16:您通常通过哪些渠道获取运动健身相关的信息或激励?(可多选)
Q17:您认为金融保险行业的工作特性(如久坐、脑力消耗大、业绩压力)是否让运动健身变得更为必要?
Q18:对于改善金融保险从业人员的整体健康水平,您有什么具体的建议?(对公司、行业或个人的建议均可)
Q19:您未来一年内,增加运动频率或尝试新运动项目的可能性有多大?
Q20:基于您目前的整体感受,您有多大可能向朋友推荐金融保险行业作为职业选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q21:(选填)请留下您的电子邮箱,以便在调研报告完成后接收摘要(我们承诺绝不用于其他用途)。
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