金融保险副业需求与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为深入了解您对当前工作的满意度及对金融保险相关副业的需求与看法,我们特开展此项匿名调查。您的宝贵意见将有助于公司优化员工关怀政策与职业发展支持体系。本次调查预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的部门/岗位类别是?

销售/业务前线
核保/理赔
精算/产品开发
运营/客服
信息技术
行政/人力/财务
其他

Q3:您对目前工作的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:以下哪些方面是您对当前工作感到满意的主要原因?(可多选)

薪酬福利
团队氛围
工作挑战性与成长
公司文化
工作稳定性
领导认可
其他

Q5:您认为当前工作中,最希望得到改善的方面有哪些?(可多选)

薪酬激励制度
培训与发展机会
工作流程效率
内部沟通协作
工作与生活平衡
职业晋升路径
其他

Q6:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?

选项1

Q7:您是否了解或正在从事与金融保险相关的副业?

是,正在从事
曾考虑过但未开始
没有考虑过
公司政策不允许,所以未考虑

Q8:如果您有兴趣从事金融保险副业,主要驱动因素是?(可多选)

增加收入
拓展人脉与技能
为未来职业转型做准备
个人兴趣
利用现有专业知识
其他

Q9:您认为从事金融保险副业可能面临哪些主要挑战?(可多选)

时间精力不足
专业知识/技能欠缺
合规与道德风险
缺乏启动资金或资源
担心影响主业表现
公司政策限制
其他

Q10:您希望公司为有意愿从事相关副业的员工提供何种支持?

明确的政策指引与合规培训
提供专业技能进阶培训
搭建内部资源或信息共享平台
不鼓励也不支持,保持现状即可
其他

Q11:您认为公司目前提供的培训对您个人能力提升的帮助有多大?(1-5分,1分表示毫无帮助,5分表示非常有帮助)

分数
标签

Q12:您对公司的职业发展通道(晋升、轮岗等)清晰度评价如何?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰

Q13:您希望通过何种形式获得更多关于金融保险领域的知识与信息?(可多选)

公司内部线上/线下培训
行业研讨会/峰会
专业书籍/期刊
在线课程/知识付费平台
同行交流社群
其他

Q14:您认为当前的工作压力水平如何?

压力很大,难以承受
压力较大,但可接受
压力适中
压力较小
几乎没有压力

Q15:公司提供的哪些福利或关怀措施让您感到最受重视?(可多选)

弹性工作制
补充医疗保险/体检
节日福利/津贴
团队建设活动
员工心理关怀计划
学习/培训补贴
其他

Q16:对于平衡主业与可能的副业发展,您最希望向公司管理层提出的一条建议是什么?

填空1

Q17:您对未来一年内在公司的职业发展信心如何?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心

Q18:请用一句话描述您心目中理想的工作状态。

填空1

Q19:您的年龄段属于?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q20:您的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
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金融保险副业需求与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供金融保险行业员工满意度与副业需求的调研解决方案。帮助您评估工作满意度、洞察副业意愿、分析职业诉求,适合保险公司和人力资源部门优化员工支持体系。
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