房地产改进建议与绩效满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的任职年限是？

Q3:您对目前公司整体的战略方向与市场定位的清晰度满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对所在部门内部的工作流程与协作效率满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对公司为您提供的培训与发展机会满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您对公司的绩效考核制度的公平性与透明度满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对直接上级的领导能力与工作支持满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个优秀的工作平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q9:您认为当前公司在以下哪些方面最需要改进？（可多选）

Q10:您认为哪些因素最能有效激励您的工作积极性？（可多选）

Q11:您认为公司目前在获取市场信息、分析客户需求方面的能力如何？

Q12:您认为当前项目从拿地到交付的整个开发周期中，哪个环节的协同效率最低？

Q13:请具体描述一个您在工作中遇到的最影响效率的流程或协作问题，并简述其影响。

Q14:您希望公司未来在哪些产品或服务类型上加大投入或创新？（可多选）

Q15:您对公司提供的办公环境与硬件设施满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为公司的企业文化在多大程度上得到了践行？

Q17:对于提升公司产品的市场竞争力，您最核心的一条建议是什么？

Q18:您认为公司内部的知识与经验共享机制（如案例库、培训分享）效果如何？

Q19:您主要通过哪些渠道了解公司的战略动态与重要信息？（可多选）

Q20:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:如果公司管理层希望听取一线员工最真实的声音，您最想提出的意见或期望是什么？

Q22:综合考虑所有因素，您对自己在未来一年内于公司的发展前景感到？