房地产行业人才推荐意愿与招聘渠道调研问卷

Q1:您目前是否在房地产或相关行业（如建筑、物业、经纪、评估等）工作？

Q2:您在房地产行业的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您所在的公司主要业务领域是？

Q5:总体而言，您对当前房地产行业的职业发展前景有多乐观？（1-5分，1分非常不乐观，5分非常乐观）

Q6:在过去一年中，您是否曾主动向他人推荐过房地产行业的职位机会？

Q7:如果您曾推荐过职位，您的主要推荐动机是什么？（可多选）

Q8:如果您未曾推荐或犹豫推荐，主要顾虑是什么？（可多选）

Q9:基于您对行业的了解，您有多大意愿向一位优秀的、正在寻找机会的朋友推荐房地产行业的工作？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q10:您认为，目前房地产行业招聘面临的最大挑战是什么？

Q11:您通常通过哪些渠道获取房地产行业的招聘信息？（可多选）

Q12:在以上渠道中，您最信任哪一个渠道发布的招聘信息？

Q13:您认为，房地产公司的雇主品牌形象（如企业文化、社会责任、员工口碑等）对您的推荐意愿影响有多大？（1-5分，1分毫无影响，5分影响极大）

Q14:哪些因素最能提升一家房地产公司对您的吸引力，使您更愿意推荐他人？（可多选）

Q15:如果公司提供“员工内部推荐计划”并给予奖励，这会多大程度上激励您进行推荐？

Q16:您认为，一个理想的“员工内部推荐计划”应该包含哪些要素？（可多选）

Q17:您更倾向于推荐以下哪一类职位？

Q18:对于房地产企业如何更好地激励内部员工进行人才推荐，您是否有其他具体的建议？

Q19:展望未来，您预计未来一年内您向房地产行业推荐人才的意愿会如何变化？

Q20:请分享一个您认为在招聘或人才吸引方面做得特别出色的房地产公司（或项目）案例，并简述原因。（可选）

Q21:您的年龄段是？

Q22:您目前的最高学历是？

Q23:您目前常驻的城市属于？