房地产行业员工满意度调查

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在公司的服务年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q5:请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）。

Q6:请对您目前的工作压力水平进行评分（1-5分，1分表示压力很小，5分表示压力极大）。

Q7:您认为公司的工作氛围在哪些方面表现较好？（可多选）

Q8:您认为目前工作中遇到的主要障碍或挑战是什么？（可多选）

Q9:您如何评价公司提供的培训与发展机会？

Q10:请对您的直接上级的领导力与管理方式（如目标传达、工作指导、反馈支持等）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q11:您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明？

Q12:请对公司的薪酬福利水平（与市场及个人贡献相比）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q13:您希望公司在福利方面增加或改善哪些内容？（可多选）

Q14:您对公司的企业文化与价值观认同度如何？

Q15:您认为公司内部信息传递的及时性与准确性如何？

Q16:考虑到工作与生活的平衡，请对您目前的整体状态进行评分（1-5分，1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）。

Q17:哪些因素最能激励您在工作中保持积极性和投入度？（可多选）

Q18:展望未来一年，您对自己在公司的发展前景持何种态度？

Q19:您认为公司在提升员工满意度方面，最迫切需要改进的一项具体措施是什么？

Q20:对于“跨部门协作”或“内部流程优化”，您有什么具体的建议或遇到的典型案例可以分享吗？

Q21:如果公司计划组织一项全员活动（如培训、团建、文化节等），您最希望是什么主题或形式？

Q22:请留下您对公司或管理层的任何其他意见、建议或鼓励。（选填）