房地产行业社交分享行为与招聘偏好调研问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

Q3:您在房地产行业的工作年限是？

Q4:您目前的工作岗位主要属于？

Q5:您最常使用哪些社交媒体平台进行与房地产相关的内容分享或浏览？（可多选）

Q6:您分享房地产相关内容（如项目信息、行业观点、成交喜报等）的频率大约是？

Q7:您分享房地产相关内容的目的是什么？（可多选）

Q8:您认为哪种类型的房地产内容在社交媒体上最受关注（最容易获得点赞/评论/转发）？

Q9:在分享内容前，您是否会刻意考虑内容的“人设”或“标签”属性？

Q10:您认为您的社交分享对您的职业发展（如客户获取、业内知名度）的帮助程度如何？（1-5分，1分=毫无帮助，5分=帮助极大）

Q11:当您有求职或换工作的意向时，您会通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

Q12:您更倾向于通过哪种方式初步了解一家潜在的雇主？

Q13:一家公司在社交媒体上（如公众号、员工个人账号）展示的哪种内容，会提升您对其的好感度和加入意愿？

Q14:如果0分代表“完全不会”，10分代表“一定会”，您有多大可能会因为欣赏某位行业KOL（关键意见领袖）在社交媒体上的专业分享，而考虑加入他/她所在的公司？

Q15:在求职过程中，您是否会主动在社交媒体上分享您的求职状态或意向？

Q16:您认为房地产企业在通过社交媒体进行雇主品牌建设或招聘时，存在哪些不足？（可多选）

Q17:请分享一个您印象最深刻的、由房地产从业者或公司在社交媒体上发布的精彩内容案例，并简述原因。（选填）

Q18:如果未来有新的工作机会，您更看重以下哪一点？

Q19:对于房地产企业如何更好地利用社交媒体吸引和招聘像您这样的人才，您有什么建议？（选填）