房地产行业求职偏好与福利满意度调查

Q1:您目前在房地产行业中的角色是？

Q2:您目前或期望就职的房地产企业类型是？

Q3:在求职时，您最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3项）

Q4:请对您目前（或上一份）房地产工作中，薪酬福利的竞争力进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:您认为以下哪些福利项目对您最具吸引力？（可多选）

Q6:您如何看待房地产行业普遍存在的“项目制”工作模式（如项目奖金、阶段性高强度工作）？

Q7:您认为当前房地产行业为员工提供的职业发展路径是否清晰？

Q8:请对您所在（或了解）的房地产企业在员工关怀（如生日福利、节日慰问、团队建设等）方面的表现进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q9:如果考虑转换工作平台，哪些因素最可能促使您做出决定？（可多选）

Q10:您认为房地产行业的数字化转型（如智慧营销、数字化管理工具应用）对您的职业技能要求产生了多大影响？

Q11:您更倾向于哪种薪酬结构？

Q12:在房地产行业的福利体系中，您最希望增加或改进的一项具体内容是什么？请简要说明。

Q13:您认为目前房地产行业的整体工作压力水平如何？

Q14:您通常通过哪些渠道获取房地产行业的招聘信息？（可多选）

Q15:对于“远程办公”或“混合办公”模式在房地产行业的应用前景，您怎么看？

Q16:基于您对房地产行业的整体了解，您有多大可能向朋友或同行推荐在该行业求职或发展？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q17:您对未来1-3年房地产行业的就业市场信心如何？

Q18:请分享一个您在房地产求职或工作中，关于福利待遇方面印象最深刻（无论好坏）的经历或见闻。

Q19:请对房地产行业在履行社会责任（如绿色建筑、社区共建）方面的表现，以及这为您带来的职业自豪感进行评分。（1分表示非常差/无自豪感，5分表示非常好/自豪感很强）

Q20:除了物质回报，您在工作中还希望获得哪些非物质层面的满足？（可多选）

Q21:您认为性别、年龄等因素在房地产行业的职业发展中是否存在明显影响？

Q22:对于希望进入或深耕房地产行业的后来者，您最重要的一个建议是什么？