房地产养老需求员工满意度调查

Q1:您所在的部门/岗位属于？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您对公司当前养老业务的发展战略和前景有多大的信心？（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）

Q4:您认为目前公司在养老业务领域，最核心的竞争优势体现在哪些方面？

Q5:您认为公司提供的养老产品/服务，在多大程度上满足了目标客户的实际需求？

Q6:如果0分表示“绝对不会”，10分表示“极有可能”，您有多大可能向亲友推荐我们公司的养老项目或服务？

Q7:在日常工作中，您遇到的主要挑战或困难来自哪些方面？

Q8:您认为公司对员工在养老专业领域的培训投入是否充足？

Q9:您对目前的工作内容与岗位职责的匹配度满意吗？（1分表示非常不匹配，5分表示非常匹配）

Q10:您如何评价公司内部的沟通机制与信息透明度？

Q11:您对直属上级的管理方式与领导能力满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q12:您认为公司在员工关怀与激励方面，哪些措施最需要改进或增加？

Q13:综合考虑工作内容、环境、团队、发展等因素，您目前的整体工作满意度如何？

Q14:您认为公司在养老业务发展过程中，目前最迫切需要解决的一个问题是什么？请简要说明。

Q15:对于提升客户满意度或优化养老服务质量，您有什么具体的建议或想法？

Q16:在未来一年内，您是否有明确的职业发展规划（如晋升、转岗、技能提升）？

Q17:您认为公司是否重视员工的意见与反馈？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）

Q18:您主要通过哪些渠道了解公司关于养老业务的最新动态与政策？

Q19:与同行其他公司相比，您认为我们公司在养老领域的员工福利待遇处于什么水平？

Q20:请分享一个您在工作中感到最有成就感或最受鼓舞的瞬间（与养老业务相关）。

Q21:如果公司为您提供一次免费的、与工作相关的深度培训机会，您最希望学习哪方面的内容？