房地产从业人员运动健身习惯与招聘偏好调研问卷

您好！这是一份旨在了解房地产行业从业者运动健身习惯及招聘偏好的匿名调研问卷。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业健康需求，并为相关人才服务提供参考。本问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在房地产行业从事的岗位类型是？

销售/置业顾问

策划/市场

项目管理/工程

投资/融资

设计/研发

行政/人力/财务

公司高管

其他

Q2:您每周的平均工作强度如何？

非常轻松，基本不加班

比较规律，偶尔加班

较为繁忙，经常加班

非常忙碌，长期高强度加班

Q3:您认为自己的整体健康状况如何？

非常好

良好

一般

较差

Q4:您目前有规律进行（每周至少一次）以下哪些运动健身活动？

跑步/快走

健身房力量训练

瑜伽/普拉提

球类运动（如篮球、羽毛球等）

游泳

骑行

居家健身（如Keep等App跟练）

几乎没有规律运动

Q5:您平均每周进行运动健身的频率是？

几乎每天

每周3-5次

每周1-2次

每月1-3次

几乎不运动

Q6:您通常选择在什么时间段进行运动？

清晨（上班前）

午休时间

傍晚（下班后）

晚上（睡前）

周末集中锻炼

时间不固定

Q7:影响您坚持规律运动的主要障碍是什么？

工作时间长，没时间

工作后身心疲惫，缺乏精力

缺乏运动伙伴或社群

不知道如何科学锻炼

运动场所不便或费用高

个人惰性

没有明显障碍，能坚持

Q8:您是否愿意为提升健康而付费（如健身房会员、私教、运动装备等）？

非常愿意，是必要的投资

比较愿意，会选择性消费

一般，只愿意花少量钱

不太愿意，尽量找免费资源

完全不愿意

Q9:如果公司提供免费的健身房或健身补贴，对您的吸引力有多大？（1-5分，1分为无吸引力，5分为非常有吸引力）

分数

标签

Q10:您认为以下哪些与健康相关的公司福利对您有吸引力？

年度健康体检

补充医疗保险

健身房合作或补贴

组织定期的团队体育活动

提供健康饮食/饮品

弹性工作制以方便运动

健康讲座或压力管理培训

Q11:综合考虑工作内容、薪酬、健康支持等因素，您向朋友推荐来您所在公司或类似房地产公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:在招聘新人时，您是否会关注候选人的生活习惯（如是否运动）所反映出的特质？

会，认为这反映自律、抗压等素质

偶尔会作为参考

基本不会关注

认为这与工作能力无关

Q13:您认为具备良好运动习惯的员工具备哪些更突出的职业特质？

更强的自律性和执行力

更好的抗压能力和韧性

更积极乐观的心态

更旺盛的精力与体力

更好的团队协作精神

无明显关联

Q14:如果有一份工作机会，其他条件相当，但A公司有完善的员工健康支持体系，B公司没有，您会更倾向于选择？

明确选择A公司

略微倾向A公司

没有区别，无所谓

略微倾向B公司（可能因其他隐性原因）

Q15:对于房地产企业如何更好地支持员工健康、提升团队活力，您有什么具体的建议或期待？

填空1

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