房地产从业人员心理健康状况调查问卷

您好！本问卷旨在了解房地产行业从业人员的心理健康状况，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。您的参与对我们的研究至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在房地产行业从事的岗位是？

销售/置业顾问

策划/市场

项目管理/工程

行政/人力/财务

设计/研发

客服/物业

高层管理

其他

Q2:您在房地产行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前的工作感到满意吗？

分数

标签

Q4:您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）

业绩/销售指标

工作强度与加班

客户关系处理

市场环境与政策变化

公司内部竞争

职业发展不确定性

工作与生活失衡

其他

Q5:在过去一个月里，您是否经常感到焦虑或紧张？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q6:在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落或沮丧？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q7:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

61-70小时

70小时以上

Q8:您是否认为当前的工作强度影响了您的睡眠质量？

完全没有影响

影响很小

有一些影响

影响较大

严重影响

Q9:当您感到压力过大时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）

与家人朋友倾诉

运动/健身

独自休息/听音乐/看电影

向同事/上级寻求帮助

忽略或忍耐

寻求专业心理咨询

其他

Q10:您所在的公司或团队是否提供心理健康支持（如EAP、心理讲座等）？

有，且我知道如何使用

有，但我不太了解

没有

不清楚

Q11:您认为公司对员工心理健康的重视程度如何？

分数

标签

Q12:您是否曾因工作压力而考虑过离职或转行？

从未考虑

偶尔想过

认真考虑过

正在寻找机会

已经决定离职

Q13:您认为哪些措施能有效改善房地产从业人员的心理健康？（可多选）

更合理的绩效考核制度

减少不必要的加班

提供心理健康培训与资源

营造更包容、支持的团队氛围

保障法定休假与年假

明确的职业发展路径

其他

Q14:您是否愿意与专业的心理咨询师谈论您的压力或情绪问题？

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q15:您在工作或生活中，是否有其他关于心理健康的具体困扰或建议？

填空1

Q16:您认为目前房地产行业的整体工作环境对心理健康是？

非常不友好

不太友好

一般

比较友好

非常友好

Q17:您对未来的职业发展和个人生活的信心如何？

非常没有信心

不太有信心

一般

比较有信心

非常有信心

Q18:在过去一年中，您是否因身体或心理原因请过病假？

没有

1-3天

4-7天

8-14天

超过14天

Q19:您是否有固定的兴趣爱好或社交活动来调节工作压力？

有，且能坚持

有，但很少进行

几乎没有

完全没有

房地产从业人员心理健康状况调查问卷

介绍

本模板旨在提供房地产从业人员心理健康状况的标准化调研工具。帮助您评估工作压力水平、识别压力来源、了解应对方式，适合企业HR、行业研究机构和管理者开展员工关怀与组织健康度评估。

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