房地产志愿服务意愿与福利满意度调查
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本模板旨在提供房地产行业员工志愿服务意愿与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估参与意愿、分析福利偏好、识别激励因素,适合房地产企业 HR 和管理者优化员工关怀与企业社会责任项目。 标签
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尊敬的受访者,您好!我们正在进行一项关于房地产行业志愿服务意愿及现有福利满意度的调研。本问卷旨在了解您对参与志愿服务的看法以及对公司福利政策的评价,您的宝贵意见将帮助我们优化相关工作。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况作答。感谢您的参与!
Q1:请问您目前是否就职于房地产相关行业?
Q2:您的职位层级属于?
Q3:您在本行业的工作年限是?
Q4:您对参与公司组织的志愿服务活动(如社区服务、公益环保、行业知识普及等)的意愿如何?
Q5:如果您愿意参与志愿服务,您主要看重哪些方面?(可多选)
Q6:哪些因素可能会阻碍您参与公司组织的志愿服务活动?(可多选)
Q7:您认为公司为鼓励员工参与志愿服务,最有效的激励方式是什么?
Q8:请对您目前享有的公司整体福利水平(如五险一金、补充商业保险、体检、节日福利等)进行满意度打分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q9:在现有福利中,您对哪些方面比较满意?(可多选)
Q10:您希望公司未来在员工福利方面增加或加强哪些内容?(可多选)
Q11:您是否了解公司关于员工参与志愿服务的相关政策(如假期、补贴、表彰等)?
Q12:如果公司将志愿服务表现纳入员工综合评估的参考因素之一,您的态度是?
Q13:您对公司组织志愿服务活动,在主题、形式、时间安排等方面,有什么具体的建议?
Q14:您认为公司提供的福利对您的工作积极性和归属感影响如何?
Q15:请分享一次您参与过的(或希望参与的)印象深刻的志愿服务经历,或描述您理想中的志愿服务项目。
Q16:您更倾向于参与哪类主题的志愿服务活动?
Q17:您认为公司组织的志愿服务活动频率多久一次比较合适?
Q18:您希望通过参与志愿服务,个人最大的收获是什么?
Q19:请对公司在员工关怀与企业社会责任方面的整体形象进行打分。(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q20:您的性别是?
Q21:您的年龄段是?
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