房地产企业社会责任认知与员工福利满意度调查

您好！本次调查旨在了解您对所在房地产企业社会责任的认知情况，以及对现有员工福利的满意度。您的宝贵意见将为企业改进社会责任实践与优化福利体系提供重要参考。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您在本房地产企业的工作岗位属于？

项目开发/工程

市场营销/策划

投资/融资

设计/规划

行政/人力/财务

客户服务/物业

其他

Q2:您在本企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解本企业发布的社会责任报告或相关实践？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道了解到本企业的社会责任信息？（可多选）

企业内部通知/宣传

企业官网/公众号

企业社会责任报告

新闻报道/媒体

同事间交流

其他

未关注过

Q5:您认为房地产企业在社会责任中最重要的方面是？

绿色建筑与环保

产品质量与安全

社区共建与公益

员工权益与福利

供应链责任管理

合规经营与诚信

Q6:请评价您所在企业在“绿色环保与可持续发展”（如节能建筑、减少碳排放）方面的表现。

分数

标签

Q7:请评价您所在企业在“保障产品质量与施工安全”方面的表现。

分数

标签

Q8:请评价您所在企业在“参与社区服务与公益活动”方面的表现。

分数

标签

Q9:您认为企业履行社会责任对提升企业品牌形象和员工自豪感有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q10:基于您对企业社会责任的整体认知，您有多大意愿向朋友推荐本企业作为负责任的工作选择？(0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意)

选项1

Q11:总体而言，您对目前公司提供的员工福利（如五险一金、补充医疗、假期、补贴等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:在以下福利项目中，您对哪些感到满意？（可多选）

五险一金缴纳比例与基数

补充商业医疗保险

年度体检

带薪年假/病假

节日福利/礼品

餐饮/交通/通讯补贴

培训与发展机会

员工购房优惠/补贴

团队建设活动

其他

Q13:您认为目前最需要改进或增加的福利项目是？（可多选）

提高五险一金缴纳标准

增加补充商业保险种类

提供更灵活的休假制度

提升餐补/车补等现金补贴

提供更完善的职业培训体系

设立或提高员工购房/租房补贴

丰富员工文体活动

增加子女教育/老人赡养支持

优化绩效考核与奖金制度

其他

Q14:您认为公司的福利体系在行业内具有竞争力吗？

分数

标签

Q15:您认为良好的员工福利是否增强了您对企业的归属感和忠诚度？

显著增强

有所增强

影响不大

没有增强

反而降低

Q16:综合考虑福利待遇、工作环境和发展前景，您有多大可能在未来一年内继续留在本公司工作？(0-10分，0为完全不可能，10为非常可能)

选项1

Q17:您是否认为企业将社会责任理念融入日常运营（如节能办公、公益假期）对员工有积极影响？

有非常积极的正面影响

有比较积极的正面影响

影响不明显

基本没有影响

有负面影响

Q18:对于企业如何更好地履行社会责任（如环保、公益、员工关怀等），您有哪些具体的建议？

填空1

Q19:对于优化员工福利体系，您还有哪些其他意见或期望？

填空1

房地产企业社会责任认知与员工福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供房地产企业社会责任认知与员工福利满意度的调研解决方案。帮助您评估责任认知、测量福利满意度、收集改进建议，适合房地产企业HR和管理层优化责任体系与员工激励。

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