房地产行业员工远程办公体验与福利满意度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解您在远程办公期间的体验与感受，并持续优化公司相关福利政策，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所处的岗位类型是？

销售/市场/策划

设计/工程/技术

职能/行政/人力

投资/融资/法务

项目管理

其他

Q2:您开始远程办公（或混合办公）的时长大约是？

少于3个月

3-6个月

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q3:您目前主要的办公模式是？

完全远程办公

大部分时间远程，偶尔去办公室

远程与办公室时间各半

大部分时间在办公室，偶尔远程

完全在办公室办公

Q4:请对您远程办公的整体工作效率进行评分。（1分表示非常低效，5分表示非常高效）

分数

标签

Q5:在远程办公期间，公司为您提供了哪些支持或福利？（可多选）

通讯补贴（话费/网费）

居家办公设备补贴或借用

健康关怀（体检、线上问诊）

弹性工作时间

线上培训与学习资源

团队线上活动经费

心理关怀/压力疏导服务

儿童/家庭关怀福利

以上均未提供

Q6:您对公司提供的远程办公相关福利（如上题所选）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:您认为现有的远程办公福利是否充分满足了您的需求？

非常充分，超出预期

比较充分，基本满足

一般，部分需求未满足

不太充分，有较大缺口

非常不充分，几乎没有帮助

Q8:您认为远程办公最大的优势是什么？（可多选）

节省通勤时间与成本

工作地点灵活自由

有利于专注与深度工作

更好的工作与生活平衡

减少办公室干扰

降低通勤带来的疲劳

其他

Q9:您认为远程办公面临的主要挑战是什么？（可多选）

团队沟通与协作效率下降

工作与生活界限模糊

缺乏办公氛围，容易懈怠

网络/设备等技术支持问题

信息同步不及时，感觉被孤立

家庭环境干扰

其他

Q10:在远程协作中，您与团队/同事的沟通顺畅度如何？

非常顺畅，沟通无障碍

比较顺畅，偶尔有小问题

一般，有时存在信息滞后

不太顺畅，沟通成本较高

非常不顺畅，严重影响工作

Q11:您对公司远程办公期间的管理方式（如考勤、任务分配、汇报等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:远程办公对您的工作与生活平衡产生了怎样的影响？

显著改善，平衡更好

略有改善

没有明显变化

略有恶化，工作侵入生活

显著恶化，难以区分

Q13:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您向朋友推荐本公司远程办公模式的可能性有多大？

选项1

Q14:您希望未来公司增加或改进哪些远程办公相关的福利或支持？（可多选）

提高通讯及设备补贴标准

提供更优质的线上协作工具

增加更多线上团队建设活动

提供更系统的远程工作技能培训

优化弹性工作制度

加强心理健康与员工关怀

设立明确的远程办公规章制度

改善远程会议与沟通效率

其他

Q15:展望未来，您更倾向于哪种长期办公模式？

完全远程办公

以远程为主，少量办公室办公

远程与办公室时间均衡的混合模式

以办公室为主，少量远程办公

完全回归办公室办公

Q16:请对公司整体远程办公政策与支持体系的完善程度进行评分。（1分表示非常不完善，5分表示非常完善）

分数

标签

Q17:对于提升房地产行业远程办公的体验与效能，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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