房地产副业需求员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您参与公司房地产副业项目的体验与需求，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化项目设计，更好地支持您的个人发展与工作满意度。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前是否参与了公司组织的房地产相关副业项目？

是，正在参与

否，但有兴趣参与

否，暂无兴趣参与

Q2:您参与房地产副业项目的主要动机是？

增加个人收入

学习新技能/知识

拓展人脉资源

为未来职业转型做准备

响应公司号召/团队活动

Q3:请对副业项目提供的培训与指导支持进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q4:您平均每周投入在副业项目上的时间大约是？

少于5小时

5-10小时

11-15小时

16-20小时

20小时以上

Q5:在参与副业过程中，您认为哪些支持最为重要？

专业的产品知识培训

销售技巧与客户沟通培训

公司提供的客户资源或线索

灵活的时间安排支持

清晰的项目收益分配机制

团队协作与经验分享平台

Q6:请对副业项目与您本职工作的协调性进行评分（1分=严重冲突，5分=协调良好）

分数

标签

Q7:参与副业项目对您本职工作的精力和状态产生了怎样的影响？

有积极促进，更有干劲

基本无影响

产生了一定疲劳感，但可接受

感到明显压力，影响本职工作

Q8:您有多大可能向其他同事推荐参与公司的房地产副业项目？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q9:您希望通过副业项目获得哪些方面的成长？

房地产专业知识

市场营销与销售能力

客户关系管理

个人投资理财能力

团队管理与领导力

Q10:您对目前副业项目的收益回报是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:请简要描述您在副业项目中遇到的最大挑战或困难。

填空1

Q12:公司提供的数字化工具（如APP、后台系统）对您开展副业有帮助吗？

非常有帮助，不可或缺

比较有帮助

作用一般

基本没有帮助

未使用过相关工具

Q13:请对副业项目团队的沟通与协作氛围进行评分（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q14:您希望公司未来在副业项目上增加哪些类型的支持？

更丰富的线上学习资源

定期的线下经验交流会

一对一的导师辅导

更优厚的激励奖金政策

更明确的长期发展路径规划

心理健康与压力疏导支持

Q15:综合考虑时间投入、收益、成长等因素，您未来继续参与副业项目的意愿如何？

非常愿意，会持续参与

比较愿意，视情况调整参与度

不确定，需要再观察

不太愿意，可能逐步退出

完全不愿意，计划退出

Q16:对于公司如何优化房地产副业项目，以更好地平衡员工主业与副业、提升整体满意度，您有何具体建议？

填空1

Q17:您的司龄是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q18:您目前所在的部门是？

销售/市场部

运营/项目部

技术/研发部

职能支持部（如人力、财务、行政）

其他

房地产副业需求员工满意度调查

介绍

本模板旨在收集员工对公司房地产副业项目的体验与需求反馈。帮助您评估项目参与动机、分析支持需求、衡量满意度，适合企业内部HR和管理者优化副业项目设计，提升员工参与度与工作满意度。

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