房地产副业需求与福利满意度调查

房地产副业需求与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解房地产行业从业者对于副业发展的需求以及对现有福利体系的满意度，您的宝贵意见将帮助我们更好地优化相关支持政策。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您目前在房地产行业的主要岗位是？

销售/经纪人

策划/市场

项目管理/工程

投资/融资

法务/风控

行政/人力

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前是否有从事副业（本职工作之外的收入活动）？

是，正在从事

曾经从事过，现已停止

从未从事过，但有兴趣

从未从事过，也无兴趣

Q4:如果您有兴趣或正在从事副业，主要动机是？（可多选）

增加收入

发展个人兴趣/技能

为未来职业转型做准备

利用闲置时间/资源

应对主业收入的不稳定性

探索新的商业模式

其他

Q5:您认为哪些类型的副业与房地产主业有较好的结合点？（可多选）

房产自媒体/内容创作

家居软装/室内设计

社区团购/本地生活服务

房产相关咨询/培训

金融理财规划

租赁托管/民宿运营

其他

认为没有结合点

Q6:您认为当前主业的工作强度对您开展副业的影响是？

严重影响，完全没有时间和精力

影响较大，时间精力有限

有一定影响，但可以协调

基本没有影响

主业为副业提供了资源/时间便利

Q7:请对您所在公司/团队当前提供的福利体系（如五险一金、团建、培训等）进行整体满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:在现有福利中，您最看重哪几项？（可多选）

有竞争力的基本薪资

高比例的销售提成/奖金

完善的五险一金

补充商业保险

带薪年假/病假

专业技能培训

职业发展路径规划

团队建设活动

弹性工作制

其他

Q9:您是否希望公司提供与支持副业发展相关的福利或政策？

非常希望

比较希望

一般，无所谓

不太希望

完全不希望

Q10:如果公司支持副业发展，您希望获得哪些形式的支持？（可多选）

提供副业技能培训

设立内部资源共享平台

允许弹性工作时间

提供小额创业基金或低息贷款

举办副业经验分享沙龙

将副业成果纳入晋升参考

明确的副业管理政策（如报备制）

其他

Q11:您预计未来一年内，副业收入占您总收入的目标比例是？

0%（不打算有副业收入）

1%-20%

21%-40%

41%-60%

60%以上

Q12:在平衡主业与副业时，您最大的顾虑是什么？

时间冲突，影响主业绩效

精力分散，两者都做不好

公司政策不允许或有风险

副业收入不稳定，风险高

缺乏启动资金或资源

没有明确的顾虑

Q13:基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您当前的公司/团队？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:对于房地产公司如何更好地支持员工个人发展（包括主业与副业），您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q15:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q16:您目前所在的城市级别是？

一线城市

新一线/二线城市

三线及以下城市

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