房地产行业员工满意度与购房意愿调查
介绍
本模板旨在提供房地产企业内部员工满意度与购房需求的一体化调研解决方案。帮助您评估工作幸福感、分析留任驱动因素、洞察员工置业计划,适合房地产企业 HR 和管理层制定精准的人力资源与员工关怀政策。 标签
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尊敬的同事,您好!为了更好地了解员工的工作状态与生活需求,助力公司优化人力资源政策并提升员工幸福感,我们特开展本次匿名问卷调查。您的所有回答都将被严格保密,仅用于整体分析。感谢您的宝贵时间与真诚反馈!
Q1:您在公司的工作岗位属于?
Q2:您在本公司的累计工作年限是?
Q3:请对您当前的工作环境与氛围进行整体满意度评分。(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q4:您认为公司目前提供的薪酬福利在行业内属于?
Q5:在您看来,公司目前最吸引您留任的因素是?(可多选)
Q6:您有多大可能性向朋友推荐加入我们公司?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q7:对于提升员工满意度,您认为公司目前最迫切需要改进的一个方面是什么?
Q8:您目前是否在本地(公司所在城市)拥有自有住房?
Q9:您在未来3年内是否有在本市购房的计划?
Q10:如果您有购房计划,您最优先考虑的购房区域是?
Q11:您计划购房的主要驱动因素是?
Q12:您计划的首套房购房预算(总价)范围大致是?
Q13:在购房决策中,您最关注哪些因素?(可多选)
Q14:您如何看待公司提供的购房相关福利(如:无息/低息贷款、购房补贴、内部折扣等)?
Q15:如果公司计划推出或优化员工购房支持计划,您最希望获得哪种形式的支持?(例如:特定合作楼盘折扣、购房贷款贴息、一次性安家补贴等)
Q16:您认为当前的市场环境和政策对您的购房计划有何影响?
Q17:请评估您对完成个人购房目标(如有)的信心程度。(1分为毫无信心,5分为信心十足)
Q18:为了平衡工作与购房压力,您希望公司在哪些方面提供支持?(可多选)
Q19:您的工作压力或稳定性是否直接影响您的购房决策?
Q20:关于本次调查主题(员工满意度与购房意愿),您还有任何其他想补充的意见或建议吗?
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