房地产汽车购买意愿与福利满意度综合调查

尊敬的先生/女士,您好!我们正在进行一项关于房地产与汽车购买意愿及企业福利满意度的综合调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!

Q1:请问您目前所处的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q2:您目前的居住城市属于?

一线城市(如北京、上海、广州、深圳)
新一线/二线城市
三线及以下城市

Q3:您目前最主要的居住状态是?

自有住房(无贷款)
自有住房(有贷款)
租房
与父母/亲友同住
单位宿舍

Q4:在未来3年内,您是否有购买房产的计划?

是,计划购买首套房
是,计划改善置换
是,计划投资
暂时没有计划
不确定

Q5:如果您有购房计划,您主要考虑哪些因素?(可多选)

地理位置/交通
价格/总价
学区资源
小区环境与物业
户型与面积
开发商品牌
周边配套设施
升值潜力

Q6:您目前是否拥有私家车?

是,已拥有一辆
是,已拥有多辆
否,但计划购买
否,暂无购买计划

Q7:如果您有购车计划,您更倾向于哪种车型?

传统燃油车
混合动力汽车(HEV/PHEV)
纯电动汽车(EV)
尚未决定

Q8:在选购汽车时,您最看重哪些方面?(可多选)

品牌与口碑
价格与预算
外观设计与内饰
动力性能与操控
安全配置
智能化与科技配置
续航里程(如为电动车)
售后服务与保养成本

Q9:您目前是否在职?

是,全职
是,兼职/自由职业
否,学生
否,已退休
其他

Q10:您所在单位目前为您提供了哪些福利?(可多选)

五险一金
补充商业保险
带薪年假
交通/通讯补贴
餐补/食堂
员工购房优惠/贷款支持
员工购车优惠/补贴
健康体检
培训与发展机会
股权/期权激励
其他

Q11:总体而言,您对目前所享受的公司福利的满意度如何?(0分表示非常不满意,10分表示非常满意)

选项1

Q12:在您看来,哪类福利对提升员工忠诚度最为有效?

直接经济补贴(如房补、车补)
长期激励(如股权、期权)
健康与生活保障(如商业保险、体检)
学习与成长机会(如培训、晋升通道)
工作生活平衡(如弹性工作制、假期)

Q13:如果企业提供“员工购房无息/低息贷款”福利,您认为这项福利的吸引力有多大?(1-5分,1分表示毫无吸引力,5分表示非常有吸引力)

分数
标签

Q14:如果企业提供“员工购车折扣或补贴”福利,您认为这项福利的吸引力有多大?(1-5分,1分表示毫无吸引力,5分表示非常有吸引力)

分数
标签

Q15:您认为,企业在设计福利时,更应该侧重于?

满足员工即时生活需求(如房、车、消费)
关注员工长期发展与保障(如养老、健康、技能)
两者平衡兼顾

Q16:对于企业如何通过福利政策更好地支持员工的“安居”与“乐业”(如购房、购车等),您有什么具体的建议或期待?

填空1

Q17:您获取房地产和汽车信息最主要的渠道是?

房产/汽车垂直网站/APP(如贝壳、汽车之家)
社交媒体(如小红书、抖音、微博)
线下门店/经销商
亲友推荐
专业顾问/经纪人

Q18:在做出大宗消费决策(如买房、买车)时,谁的意见对您影响最大?

配偶/伴侣
父母/家人
朋友/同事
专业顾问(如房产中介、汽车销售)
自己独立决定

Q19:当前的经济环境对您进行大宗消费(如购房、购车)的信心影响有多大?(1-5分,1分表示毫无影响/信心十足,5分表示影响巨大/非常谨慎)

分数
标签

Q20:请留下您对本次调查的任何其他意见或感想(可选)。

填空1
问卷网
房地产汽车购买意愿与福利满意度综合调查
介绍
本模板旨在提供员工购房购车意愿与福利满意度综合调研方案。帮助您洞察员工购房计划、分析购车偏好、评估福利吸引力,适合企业HR和地产、汽车行业机构制定精准策略。
标签
员工福利
福利调研
购房调查
关于
2周前
更新
0
频次
20
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷