汽车消费偏好与员工满意度联合调查

您好！感谢您参与本次联合调研。本问卷旨在了解您的汽车消费偏好，并收集您作为我们员工的宝贵意见，以帮助我们在产品服务与内部管理上持续优化。所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前是否拥有私家车？

是，已购买

是，租赁使用

否，但计划购买

否，暂无计划

Q2:如果您购车，首要考虑的因素是什么？

品牌与口碑

价格与预算

燃油经济性/续航里程

安全性能

外观设计与科技感

Q3:您通常通过哪些渠道了解汽车信息？（可多选）

汽车垂直网站/App

社交媒体/短视频

朋友/家人推荐

线下车展/4S店

传统媒体广告

Q4:您更倾向于哪种购车方式？

全款购买

银行贷款分期

汽车金融公司贷款

融资租赁

尚未确定

Q5:您认为理想的汽车售后服务应包含哪些核心内容？

便捷的预约与快速保养

透明合理的维修价格

原厂配件保障

优质的客户休息区

以上全部

Q6:您对当前市面上新能源汽车（纯电/混动）的接受度如何？（1分表示完全不接受，5分表示非常接受）

分数

标签

Q7:您在本公司的工作岗位属于？

一线生产/技术

销售与市场

研发与设计

职能支持（人力、财务等）

管理岗位

Q8:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q9:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q10:您如何评价公司目前的薪酬福利水平？

非常有竞争力

基本符合市场水平

略低于市场水平

远低于市场水平

不了解

Q11:您认为公司哪些方面最让您满意？（可多选）

团队氛围与同事关系

个人成长与培训机会

工作内容的挑战性与价值

上级的领导与支持

公司的文化价值观

工作与生活的平衡

Q12:您如何评价公司内部的沟通效率？

非常高效，信息传递顺畅

比较高效，偶有延迟

一般，存在信息壁垒

效率较低，沟通成本高

难以评价

Q13:您对直属上级的管理与支持满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q14:您希望公司在员工福利方面增加哪些投入？（可多选）

补充商业保险

弹性工作制/远程办公

更多培训与学习资源

健康关怀（体检、健身房）

团队建设与文化活动

交通/通讯补贴

Q15:您认为公司的办公环境与设施如何？

非常舒适完善

基本满足需求

有待改善

比较差，影响工作

没有特别感觉

Q16:关于汽车消费，您目前最大的疑虑或期待是什么？（例如：价格、技术、服务等）

填空1

Q17:对于提升员工满意度和工作体验，您最希望公司做出的一项改变是什么？

填空1

Q18:您是否愿意在未来参与更深入的员工访谈或焦点小组？

非常愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q19:请选择您填写本问卷的日期。

日期

汽车消费偏好与员工满意度联合调查

介绍

本模板旨在提供汽车消费偏好与员工满意度联合调研的标准化解决方案。帮助您洞察员工购车决策、评估福利需求、分析内部管理现状，适合汽车企业及内部HR部门优化产品策略与提升员工体验。

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