汽车推荐意愿员工满意度调查

亲爱的同事:您好!为了解您对公司及工作环境的真实感受,并持续提升员工体验,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的实际情况填写。所有信息将严格保密,仅用于内部改进。

Q1:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的部门是?

研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
行政/人力
财务
其他

Q3:您对目前的工作岗位是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:请为公司的整体工作环境(如办公设施、安全、卫生等)打分(1-5分,1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q5:请为您与直接上级的沟通与协作关系打分(1-5分,1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q6:请为团队内部的合作氛围打分(1-5分,1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q7:您认为公司提供的以下哪些福利或支持项目对您最有吸引力?(可多选)

有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充保险
带薪年假与弹性工作制
系统的培训与职业发展机会
员工购车优惠/补贴
丰富的团队建设与文化活动
健康体检与关怀计划
其他

Q8:基于您目前的整体工作体验,您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q9:您认为公司的发展前景如何?

前景广阔,充满信心
前景尚可,谨慎乐观
前景一般,存在挑战
前景不明,感到担忧

Q10:您认为公司在哪些方面最需要改进以提升员工满意度?(可多选)

薪酬福利体系
晋升与职业发展通道
管理制度与流程
企业文化与沟通
工作压力与负荷
培训与学习资源
工作与生活平衡
其他

Q11:您是否了解并体验过公司的员工购车优惠或相关福利?

非常了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解详情
完全不了解

Q12:如果公司提供员工购车优惠,您对该优惠政策的吸引力评价如何?(1-5分,1分毫无吸引力,5分非常有吸引力)

分数
标签

Q13:您是否曾向亲友推荐过购买本公司的汽车产品?

是,经常推荐
是,偶尔推荐
否,但未来可能会
否,且未来也不会

Q14:影响您向他人推荐购买本公司汽车产品的最主要因素是什么?(例如:产品质量、品牌形象、售后服务、员工福利等)

填空1

Q15:您认为公司的产品(汽车)质量在行业中的竞争力如何?

极具竞争力,领先行业
有竞争力,处于中上水平
竞争力一般
缺乏竞争力

Q16:请为您所了解的公司品牌形象与声誉打分(1-5分,1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q17:您认为公司对员工反馈的重视程度如何?

非常重视,能及时响应并改进
比较重视,但行动较慢
一般,反馈后变化不大
不重视,很少采纳建议

Q18:您主要通过哪些渠道了解公司内部信息?(可多选)

公司内部邮件/公告
部门会议/团队沟通
内部社交平台/APP
直属上级传达
同事间非正式交流
其他

Q19:综合考虑所有因素,您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何?

意愿非常强烈
意愿比较强烈
不确定,看情况发展
意愿较低,可能考虑离开

Q20:对于提升员工满意度及增强员工向外界推荐公司/产品的意愿,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
问卷网
汽车推荐意愿员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供全面的员工满意度与推荐意愿调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析福利需求、了解推荐动机,适合汽车企业 HR 和管理层优化员工体验并提升品牌忠诚度。
标签
工作环境
调查问卷
员工满意度
福利
推荐意愿
关于
2个月前
更新
0
频次
20
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷