汽车行业从业者职业发展与价格敏感度调查

Q1:您目前在汽车行业从事的岗位类别是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前的最高学历是？

Q4:您认为未来3-5年，汽车行业哪些领域的发展前景最值得关注？（最多选3项）

Q5:您对个人未来3年的职业发展有明确的规划吗？

Q6:为了提升职业竞争力，您最希望通过哪些方式获得成长？（最多选3项）

Q7:您对目前市场上针对汽车行业的付费培训/课程的整体质量满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:您在过去一年内，为提升职业技能，在付费培训/课程上的总花费大约是多少？

Q9:如果有一个高质量的、能显著提升您核心技能的职业发展课程，您有多大意愿向同事或朋友推荐？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q10:对于一门为期2天、内容实用的线下专业技能培训课程，您认为合理的价格区间是？

Q11:对于一套系统性的线上视频课程（约20课时），您认为合理的价格区间是？

Q12:在选择付费培训课程时，您最看重哪些因素？（最多选3项）

Q13:如果课程价格超出您的心理预期，但内容质量极高，您会如何选择？

Q14:您更倾向于哪种付费模式？

Q15:您认为目前汽车行业为员工提供的职业发展支持（如培训预算、学习资源）是否充足？（1-5分，1分为非常不足，5分为非常充足）

Q16:您希望企业或行业组织在职业发展方面提供哪些支持？（最多选3项）

Q17:您认为阻碍您进行职业能力投资（如参加付费培训）的最大障碍或顾虑是什么？

Q18:请描述您最希望学习或提升的1-2项具体技能或知识领域（例如：电池管理系统BMS算法、智能座舱HMI设计、新能源汽车营销策略等）。

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

Q20:您目前工作的企业类型是？

Q21:您目前的年收入（税前）大致范围是？