汽车行业求职偏好与产品调研问卷

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您计划或感兴趣的汽车行业细分领域是？

Q3:在求职过程中，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

Q4:在评估一个汽车行业的职位时，以下哪个因素对您的决策影响最大？

Q5:请对“清晰、详细的职位描述（JD）”在您求职决策中的重要性进行评分。（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）

Q6:您希望招聘平台或企业提供的“职位详情”中包含哪些更具体的信息？（可多选）

Q7:您是否愿意在求职平台上传个人作品集、项目经历视频介绍等多媒体资料，以更立体地展示自己？

Q8:在投递简历后，您最希望从招聘方获得哪种形式的反馈？

Q9:请对“与未来直属领导或团队核心成员在面试前进行非正式沟通（如线上交流）”这一功能的吸引力进行评分。（1-5分，1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）

Q10:您希望求职平台或企业提供哪些类型的“公司/团队信息”来辅助您的决策？（可多选）

Q11:对于汽车行业的技术类岗位，您认为以下哪种测评/筛选方式最有效？

Q12:您是否愿意使用AI辅助工具（如AI模拟面试、简历优化建议）来提升求职成功率？

Q13:除了找工作，您还希望求职平台或相关产品提供哪些职业发展服务？（可多选）

Q14:您能接受的单次面试流程（从初面到终面）最长周期是？

Q15:请对“薪酬谈判指导与市场行情分析”这一服务的需求程度进行评分。（1-5分，1分表示完全不需要，5分表示非常需要）

Q16:在求职过程中，您最常感到焦虑或困扰的环节是？

Q17:对于汽车行业的求职平台或相关产品（如招聘APP、企业招聘官网），您最希望看到的一项改进或新增功能是什么？

Q18:您认为，一个理想的汽车行业求职平台，其核心优势应该体现在？

Q19:您未来3-5年的职业发展目标更倾向于？

Q20:如果有一款专为汽车人才设计的求职产品，您还有什么其他的建议或期待？