汽车公益参与意愿与员工满意度调查

尊敬的同事:您好!为更好地了解您对公司组织的汽车相关公益活动的参与意愿及整体工作满意度,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化公益项目设计、改善工作环境。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的部门是?

研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
行政/人力
财务/法务
其他

Q3:您是否曾参与过公司组织的公益活动?

是,多次参与
是,参与过1-2次
否,但未来有兴趣
否,且无兴趣

Q4:如果公司组织汽车相关的公益活动,您对哪些类型最感兴趣?(可多选)

交通安全知识普及(如校园/社区宣讲)
环保主题(如新能源汽车推广、植树)
爱心车队(如免费接送特殊人群、物资运输)
车辆义诊/免费检测服务
向公益组织捐赠车辆/资金
其他

Q5:您认为公司目前对公益活动的宣传力度如何?(1分为非常不足,5分为非常充分)

分数
标签

Q6:您更倾向于在什么时间参与公益活动?

工作日(调休或弹性时间)
周末
节假日
视活动内容而定,时间均可

Q7:哪些因素会激励您更积极地参与公司公益活动?(可多选)

计入绩效考核或晋升参考
提供志愿者补贴或礼品
获得公司/社会荣誉表彰
活动本身有意义,能实现个人价值
团队一起参与,增进同事感情
不影响正常工作与休息

Q8:总体而言,您向朋友推荐加入我们公司的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q9:您对目前的工作内容与岗位匹配度的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您对公司提供的培训与发展机会的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您对团队内部沟通与协作氛围的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您对公司的薪酬福利体系的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您认为公司管理层对员工意见的重视程度如何?

非常重视并及时反馈
比较重视
一般
不太重视
非常不重视

Q14:您认为公司目前最需要改善的方面是?(可多选)

薪酬福利
职业发展通道
工作流程与效率
企业文化与员工关怀
办公环境与设施
内部沟通机制
其他

Q15:与去年相比,您感觉自己的整体工作满意度变化如何?

显著提升
略有提升
基本不变
略有下降
显著下降

Q16:对于公司未来组织汽车相关公益活动,您有哪些具体的建议或期待?

填空1

Q17:请留下您对公司提升员工满意度的其他宝贵意见或建议(可选):

填空1
汽车公益参与意愿与员工满意度调查
介绍
本模板旨在评估汽车企业员工参与公益活动的意愿与工作满意度。帮助您收集员工参与意向、分析满意度驱动因素、优化公益项目设计,适合汽车行业人力资源部门和企业管理层开展员工关怀与公益战略规划。
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