汽车数字化转型认知与招聘调研问卷

Q1:您目前在汽车行业的工作年限是？

Q2:您目前从事或最熟悉的汽车行业领域是？（可多选）

Q3:在您看来，您所在的企业或部门，数字化转型的紧迫程度如何？

Q4:如果0分代表“完全不了解”，10分代表“非常了解”，您如何评价自己对“汽车数字化转型”整体概念的理解程度？

Q5:您认为汽车数字化转型主要涉及以下哪些技术领域？（可多选）

Q6:您认为数字化转型对传统汽车行业岗位（如机械设计、生产制造）的影响主要是？

Q7:请评估您所在企业目前对数字化人才的招聘需求强度（1-5分，1分表示需求很弱，5分表示需求非常强烈）。

Q8:您认为当前汽车行业最紧缺的数字化人才类型是？（可多选）

Q9:在招聘数字化人才时，您认为最大的挑战是什么？

Q10:您认为吸引优秀数字化人才加入汽车行业的关键因素有哪些？（可多选）

Q11:您认为高校/职业教育在培养汽车数字化人才方面，目前做得如何？

Q12:您认为高校或培训机构应加强哪些方面的课程或能力培养，以更好地输送汽车数字化人才？

Q13:对于传统汽车工程师转型为数字化人才，您认为最有效的途径是？

Q14:您对未来3-5年汽车行业数字化人才薪酬的增长趋势有何预期？（1-5分，1分表示增长缓慢，5分表示快速增长）

Q15:您主要通过哪些渠道获取汽车行业数字化趋势与招聘信息？（可多选）

Q16:您是否考虑过为了职业发展而主动学习新的数字化技能？

Q17:如果“是”，您最想学习或提升哪方面的数字化技能？如果“否”，请简要说明原因。

Q18:您认为，汽车企业数字化转型成功的关键，更多在于？

Q19:展望未来，您认为哪些新兴技术将对汽车行业产生下一轮重大影响？（可多选）

Q20:对于希望进入汽车数字化领域的学生或求职者，您有什么建议？

Q21:您的职位层级是？

Q22:您所在企业的性质是？