汽车购买意愿与员工满意度联合调查

您好!本问卷旨在了解您的汽车购买意愿以及当前工作满意度。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。所有信息将被严格保密,感谢您的参与!

Q1:您目前是否拥有私家车?

是,已拥有
否,计划在未来一年内购买
否,暂无购买计划

Q2:如果您计划购车,您主要考虑哪种类型的汽车?

传统燃油车
混合动力汽车
纯电动汽车
尚未决定

Q3:在选购汽车时,您最看重哪些因素?(最多选3项)

价格与预算
品牌与口碑
燃油经济性/续航里程
安全性能
外观设计与内饰
智能科技配置
售后服务与保养成本
环保因素

Q4:您对当前市场上新能源汽车(纯电/混动)的整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您在本公司的工作岗位属于?

基层员工
技术/研发人员
中层管理人员
高层管理人员
后勤/行政支持

Q6:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q7:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q8:您对目前的工作内容与职责的匹配度满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对公司的薪酬福利体系满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您认为公司哪些方面最值得肯定?(最多选3项)

团队氛围与协作
领导的管理能力
个人成长与培训机会
工作环境与设施
企业文化和价值观
工作与生活的平衡
公司的行业前景

Q11:您对公司的晋升机制和发展通道的清晰度满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您认为公司提供的通勤便利性(如班车、停车位、交通补贴等)如何?

非常便利
比较便利
一般
不太便利
非常不便利

Q13:如果公司计划推出员工购车专项优惠或补贴计划,您最希望包含哪些内容?

填空1

Q14:综合考虑工作满意度与个人生活,您未来两年的职业规划更倾向于?

在公司内部寻求晋升或转岗
维持现状,稳步发展
计划寻找新的工作机会
尚未有明确规划

Q15:整体而言,您对目前的工作与生活状态的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:哪些因素会显著提升您的工作积极性和留任意愿?(最多选3项)

有竞争力的薪酬调整
更清晰的职业发展路径
更多技能培训和学习机会
更灵活的工作时间或地点
更好的团队氛围和领导支持
与绩效更紧密挂钩的奖励
改善员工福利(如健康、家庭关怀)

Q17:对于提升员工整体满意度,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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汽车购买意愿与员工满意度联合调查
介绍
本模板旨在提供员工购车意愿与工作满意度联合调研的标准化解决方案。帮助您洞察员工消费需求、评估工作满意度、分析留任意愿,适合企业HR和管理层制定精准的员工关怀与福利优化策略。
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